Confronto de cadência MES com SAP e melhoria de processos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Oliveira, Ana Catarina Rema
Data de Publicação: 2023
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.22/23195
Resumo: Com a evolução constante do mercado e aumento da complexidade deste, as organizações têm adotado metodologias de modo a responder a esta evolução. Neste sentido, as organizações tomaram a iniciativa de adoção do modelo Lean, que tem como principal objetivo a melhoria contínua e redução de desperdícios. Na mesma sequência de pensamento, estas mesmas organizações têm vindo a aderir à transformação digital, com o objetivo de aumentar a conetividade entre processos e aumentar a capacidade de resposta a problemas em tempo real. Apesar de Lean e a transformação digital serem duas abordagens distintas, quando trabalhadas em conjunto demonstram impactar significativamente nos processos produtivos, aumentando a vantagem competitiva das empresas que adotam estas mesmas abordagens. O trabalho desenvolvido no presente estágio insere-se no contexto descrito anteriormente, onde, com foco na aquisição e tratamento de dados em tempo real, foi desenvolvida uma ferramenta que permite comparar e tratar todos os dados que ocorrem em chão de fábrica em tempo real, com os registados no sistema de gestão da unidade fabril. Desta forma é possível detetar discrepâncias rapidamente e atuar sobre estas no momento em que ocorrem. Uma segunda parte deste projeto insere-se na melhoria de processos. Através da ferramenta que foi desenvolvida e anteriormente mencionada, identificaram-se alguns centros de trabalho que não se encontravam a cumprir os valores expectáveis, e foram efetuadas ações de melhoria sobre estes. Com os resultados obtidos foi possível confirmar a premissa inicial, revelando que a junção de aplicação de métodos Lean com a transformação digital permite alcançar bons resultados a nível organizacional.
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