Work-Life balance : condições de trabalho facilitadoras da integração do papel profissional e familiar

• Autor(a) principal: Andrade, C.
• Data de Publicação: 2011
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: eng
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.26/47666
• topic: Conflito trabalho-família; Facilitadores organizacionais; Work-family conflict; Organizational facilitators

Nos últimos anos o tema da Work-Life Balance tem sido reconhecido, nomeadamente ao nível da União Europeia como um dos maiores desafios das sociedades modernas, sobretudo em tempos de instabilidade nos contextos laborais trabalho e familiares. A revisão da literatura aqui apresentada está organizada em duas partes. Na primeira parte faz-se alusão aos primeiros estudos efectuados sobre o tema das relações trabalhofamília centrando a sua análise no conflito entre o exercício do papel profissional e familiar. Considerando-se que este conflito potencia o desenvolvimento de problemas que se iniciam numa dimensão individual, ao nível do trabalhador e que facilmente se expandem a um âmbito mais alargado como a família e a sociedade, algumas evidências empíricas são apresentadas para ilustrar estes efeitos. Na segunda parte apresentase um conjunto de estudos que denotam o modo como as organizações, através suas políticas, podem actuar no sentido de criarem condições que, não só potenciam a redução dos níveis de conflito trabalho-família como o exercício concomitante dos diferentes papéis de vida integrado na óptica do Work-Life Balance.