A influência da cultura organizacional dos Clubes de Futebol, no desempenho das respetivas SAD : estudo de caso do Boavista Futebol Clube, Futebol Clube do Porto e Sport Lisboa e Benfica

• Autor(a) principal: Cruz, Nuno Miguel Cardoso Cruz
• Data de Publicação: 2023
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/14312
• topic: MESTRADO EM GESTÃO; GESTÃO; CLUBES DE FUTEBOL; CULTURA ORGANIZACIONAL; FUTEBOL; MANAGEMENT; FOOTBALL CLUBS; ORGANIZATIONAL CULTURE; FOOTBALL

O desporto é uma construção cultural, oferece à sociedade um espaço público de união, e constituiu um dos vários alicerces da nossa sociedade em rede. O desporto foi sempre, meio de expressão de afirmação de identidades, produzido por indivíduos, do qual fazem parte os movimentos associativos, que através dos clubes desportivos desempenham um papel fundamental enquanto agentes de socialização. O futebol é o desporto nacional. Joga-se em qualquer lado, sendo simples, todos se apaixonam por ele. O futebol discute-se nos cafés, nas ruas, nos bairros, em todo lado. Por detrás desta paixão gloriosa, o futebol foi-se modificando ao longo das décadas. Mantendo-se como entretenimento e alegria de todas as classes, idades, raças e género, é também, cada vez mais um negócio, tendo já um forte contributo no PIB do país. Os clubes de Futebol são um excelente exemplo da importância da cultura organizacional numa organização, representados pelos seus fiéis e apaixonados adeptos. Temos assim a questão de partida que acompanha toda esta investigação, «Terão as SAD em estudo, mais sucesso desportivo e financeiro caso adotem as culturas organizacionais dos clubes fundadores?». Nesse sentido, o presente estudo tem por objetivo conhecer e estudar o futebol enquanto fenómeno de base social que movimenta paixões e milhões, bem como os níveis de identidade clubística, mística e importância da cultura e história dos clubes casos de estudo. Atualmente não é fácil apreender e partilhar uma mesma cultura organizacional. Se há uns já largos anos as expectativas eram óbvias, até porque a maioria dos jogadores eram também adeptos dos clubes, atualmente há muitas – e por vezes opostas – vontades. Através da realização de 3 grupos de foco, a uma amostra total de 24 participantes, distribuídos por 3 clubes casos de estudo, Boavista F.C., F.C. Porto e S.L. Benfica, conclui se que para os adeptos, a mística, os valores e a história dos clubes, devem estar sempre presentes e são elementos que acrescentam valor a todos os níveis. Palavras-chave: Clubes de Futebol; Cultura Organizacional; Gestão; Futebol; SAD