O impacto da liderança sobre a cultura organizacional

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Ferreira, Angelina Matilde de Sá Ambrósio
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.24/2315
Resumo: No âmbito dos requisitos de caráter obrigatório e conclusivo do mestrado em Gestão de Empresas, pela Universidade da Maia – o presente trabalho de projeto assume uma função de reflexão referente à componente teórica exercida ao longo de dois anos. Desde muito tempo que se vem analisando a relação entre liderança e o impacto que esta demostra em afetar a cultura organizacional e todos que estão à sua volta. O objetivo deste trabalho prende-se em verificar o impacto que a liderança exerce sobre a cultura organizacional no interior das organizações. Foi também objetivo de estudo analisar como a relação afeta a vida dos indivíduos envolvidos.
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