O desempenho das equipas numa perspectiva temporal: As diferentes trajectórias de desempenho

• Autor(a) principal: Mendes, Margarida Isabel da Lage
• Data de Publicação: 2009
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10071/4922
• topic: Trajectórias de desempenho das equipas; Episódios de desempenho; Perspectiva temporal; Modelos lineares; Jogo de gestão; Team performance trajectories; Performance episodes; Temporal perspective; Linear models; Global management challenge

Apesar das recomendações de alguns investigadores serem no sentido de avaliar o desempenho das equipas ao longo do tempo, a grande maioria dos estudos continua a ignorar a natureza temporal e dinâmica do desempenho das equipas. Contudo, ao nível individual a preocupação com esta temática tem delineado algumas considerações relevantes para o desenvolvimento de estudos ao nível das equipas. Assim, este estudo tem como principal desafio compreender de que forma as equipas mudam o seu desempenho ao longo do tempo. O nosso ponto de partida foi analisar o desempenho de 501 equipas, envolvidas numa competição, ao longo de cinco episódios de desempenho. Através de uma análise de clusters identificámos quatro diferentes trajectórias de desempenho. De forma exploratória as diferenças entre as trajectórias de desempenho também foram investigadas usando duas variáveis de composição: experiência na tarefa e dimensão da equipa. Os resultados mostraram que não houve diferenças significativas entres as trajectórias quando se teve em conta as variáveis descritas acima. Globalmente, este estudo, para além de desafiar os modelos lineares que frequentemente, avaliam a eficácia das equipas numa perspectiva sincrónica, permitiu também esboçar novas direcções para o futuro da investigação do desempenho das equipas.