DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS EM ENFERMAGEM MÉDICO-CIRÚRGICA NA ÁREA DE ENFERMAGEM À PESSOA EM SITUAÇÃO CRÍTICA

• Autor(a) principal: Langer, Sérgio Cristiano
• Data de Publicação: 2022
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.8/7729
• topic: Enfermeiro Especialista; Doente crítico; Competências; Ambientes de trabalho; Domínio/Área Científica::Ciências Médicas::Ciências da Saúde

O desenvolvimento do presente relatório constitui-se integrado ao curso de Mestrado de Enfermagem a Pessoa em Situação Crítica 2020/2021, corresponde à ultima etapa do processo teórico de aprendizagem sendo constituído por duas partes distintas. Tem como propósito principal detalhar e demonstrar a aquisição e desenvolvimento das competências comuns e específicas do enfermeiro especialista em Portugal na área da pessoa em situação crítica. O desenvolvimento da primeira etapa objectiva realizar a análise crítica e reflexiva de todas as etapas do percurso prático desenvolvido nos campos de estágio durante os ensinos clínicos. Na segunda etapa deste relatório encontra-se o trabalho de Revisão Sistemática da Literatura. Os ambientes de trabalho são hoje apontados como sendo grandes responsáveis pela retenção de enfermeiros e pela satisfação profissional. Para incluir as características interventivas do enfermeiro especialista a revisão procurou responder a seguinte questão: A influência dos estilos de liderança no ambiente de trabalho de enfermagem? Após a finalização da revisão foi possível concluir que determinados estilos de liderança influênciam ambientes de trabalho mas também são responsáveis pela diminuição de rotatividade dos enfermeiros, criam ambientes saudáveis, optimizam cuidados de qualidade o que impacta directamente no atendimento ao doente em cuidados críticos.