Desemprego: experiências de transição
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Data de Publicação: | 2010 |
Outros Autores: | , , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/10.14195/1647-8606_52-2_2 |
Resumo: | Work appears as an important determinant in psychological health and well-being (Blustein, 2008). However, the current structure of the labor market is complex, unpredictable and unstable, making it necessary to rethink the meaning of work in human existence. This article focuses on the different types of transitions (voluntary vs. involuntary) as well on the different reactions to unemployment, and presents some intervention strategies in the context of career counseling, conceived as a (possible) response to changes in employment. |
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Desemprego: experiências de transiçãoTrabalhotransiçãodesempregoaconselhamento de carreiraTravailtransitionchômageorientation professionnelleWorktransitionunemploymentcareer counselingWork appears as an important determinant in psychological health and well-being (Blustein, 2008). However, the current structure of the labor market is complex, unpredictable and unstable, making it necessary to rethink the meaning of work in human existence. This article focuses on the different types of transitions (voluntary vs. involuntary) as well on the different reactions to unemployment, and presents some intervention strategies in the context of career counseling, conceived as a (possible) response to changes in employment.Le travail apparaît comme un déterminant de la santé psychologique et du bien-être (Blustein, 2008). Cependant, la structure actuelle du marché du travail est complexe, imprévisible et instable, ce qui rend nécessaire de repenser la signification du travail dans l’existence humaine. Cet article se concentre en la première partie sur les différents types de transition (volontaire ou involontaire), et la diversité des modes de réaction au chômage, et la seconde partie présente quelques stratégies d’intervention dans le contexte de l’orientation professionnelle, conçue comme une réponse (possible) à des changements dans l’emploi.O trabalho afigura-se como determinante para a saúde psicológica e o bem-estar (Blustein, 2008). Contudo, a actual estrutura do mercado de trabalho é complexa, imprevisível e instável, sendo necessário repensar o significado do trabalho na existência humana. O presente artigo incide, na primeira parte sobre os diferentes tipos de transição (voluntária vs. involuntária), e a diversidade de modos de reacção face ao desemprego, e na segunda parte, são apresentadas algumas estratégias de intervenção, no âmbito do aconselhamento de carreira, concebidas como uma (possível) resposta às mudanças que ocorrem ao nível do emprego.Imprensa da Universidade de Coimbra2010-06-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.14195/1647-8606_52-2_2https://doi.org/10.14195/1647-8606_52-2_2Psychologica; No. 52-II (2010); p. 35-44Psychologica; N.º 52-II (2010); p. 35-441647-86060871-465710.14195/1647-8606_52-2reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAPporhttps://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_52-2_2https://impactum-journals.uc.pt/psychologica/article/view/1647-8606_52-2_2/496Santos, Eduardo J. RibeiroFerreira, Joaquim A.Albuquerque, Cristina P.Almeida, Helena N.Mendonça, Maria C.Silva, Carla S.Almeida, Joana G.info:eu-repo/semantics/openAccess2023-05-31T13:59:09Zoai:impactum-journals.uc.pt:article/1048Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:56:48.945832Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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