Implicações do Burnout nas funções executivas em adultos ativos saudáveis: uma revisão sistemática

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Perneta, Andreia Filipa Sousa
Data de Publicação: 2021
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/12108
Resumo: O Burnout é uma síndrome relacionada com a exposição prolongada a fatores de stress no contexto laboral que afetam os sujeitos no seu dia-a-dia, principalmente no trabalho. Estes fatores são, por exemplo, condições de trabalho, rede de suporte laboral e profissões de desgaste rápido. Para além destes, existem fatores pessoais e sociais que podem levar, também, ao Burnout. Por outro lado, as funções executivas são um conjunto de capacidades que o sujeito tem para levar a cabo comportamentos que permitam atingir um objetivo. Estas são fulcrais no dia-a-dia dos sujeitos, quer seja em contexto laboral, quer seja no seu quotidiano. A literatura indica haver uma relação entre o Burnout e o funcionamento cognitivo. Contudo, poucos estudos evidenciam, especificamente, a relação entre esta síndrome e as funções executivas. O objetivo desta revisão sistemática foi explorar o impacto que o Burnout tem no funcionamento executivo de adultos ativos saudáveis. A revisão identificou 17 estudos com idioma inglês, publicados entre 1990 e 2020. Os resultados sugerem que a ligação entre o Burnout e défices nas funções executivas é inconclusiva, pois o baixo desempenho das funções executivas de grupos clínicos em relação aos grupos saudáveis não se destacou em todos os estudos.
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