Empregabilidade dos trabalhadores mais velhos

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Sofia Vaz Ramires Vieira da
Data de Publicação: 2017
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.5/14877
Resumo: Mestrado em Economia e Políticas Públicas
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spelling Empregabilidade dos trabalhadores mais velhosEmpregabilidadeEnvelhecimentoTrabalhadores mais VelhosPortugalOCDEEmployabilityAgingOlder WorkersOECDMestrado em Economia e Políticas PúblicasA questão da empregabilidade dos trabalhadores mais velhos configura-se como um tema de enorme atualidade e relevância prática. De fato, o tema que nos propomos analisar foi objeto de tratamento por diversas organizações internacionais bem como a Organização Internacional do Trabalho. Como ponto de partida, importa delimitar o conceito de empregabilidade, bem como o conceito de trabalhadores mais velhos. Em capítulo seguinte vamos atentar nos fatores que influenciam a empregabilidade destes trabalhadores, concretamente, nas questões de saúde, competência, questões legais e de atitude, a que se somam questões económicas, demográficas e sociais; todas as questões referidas assumem relevância prática no contexto específico que respeita a este grupo da população ativa. No entanto, é nosso entendimento que as questões identificadas não esgotam a análise deste tema. Assim, e após este enquadramento teórico, importa comparar a empregabilidade dos trabalhadores mais velhos com a das gerações mais novas; para esse efeito, vamos identificar e analisar um conjunto relevante de variáveis - por exemplo, o nível de escolaridade, o sexo, o estado civil, bem como o tipo de contrato de trabalho - de forma a identificar a relevância prática do conceito de empregabilidade. O tema em tratamento implica ainda a análise das medidas tomadas em Portugal, bem como num conjunto selecionado de países da Europa do sul, central e países nórdicos, no sentido de implementar diversas políticas públicas destinadas a promover a empregabilidade destes trabalhadores, as quais tiveram por base um aumento da ida-de da reforma, com o consequente envelhecimento da população ativa.The issue of the employability of older workers is a matter of great timeliness and practical relevance. Indeed, the subject we are considering has been dealt with by a number of international organizations. As a starting point, the concept of employability, as well as the concept of older workers, should be delimited. In the following chapter, we will look at the factors that influence the employability of these workers, specifically, health, competence, as well as legal and attitude issues, together with economic, demographic and social issues; all the above issues are of practical relevance in the specific context concerning this group of the active population. However, it is our understanding that the issues identified do not exhaust the analysis of this topic. Thus, after this theoretical framework, it is important to compare the employability of the older workers with that of the younger generations; To that purpose, we will identify and analyze a relevant set of variables - for example, educational level, gender, marital status, and the type of employment contract - in order to identify the practical relevance of the concept of employability. The topic under consideration also involves the analysis of the measures taken in Portugal, as well as a selected set of countries from southern, central and Nordic countries, in order to implement a number of public policies aimed at promoting the employability of these workers. Retirement age, with the consequent aging of the labor force.Instituto Superior de Economia e GestãoAlbuquerque, PaulaRepositório da Universidade de LisboaSilva, Sofia Vaz Ramires Vieira da2018-02-06T09:30:46Z2017-102017-10-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/14877porSilva, Sofia Vaz Ramires Vieira da (2017). "Empregabilidade dos trabalhadores mais velhos". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.info:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:44:53Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/14877Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:00:39.587659Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse
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