O processo de trabalho como determinante no processo saúde-doença
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Data de Publicação: | 2013 |
Outros Autores: | , , , , |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/10.34624/id.v5i2.4424 |
Resumo: | Quoted in reports of health professionals and users of FHP, working is determinant in the health-illness. Several effects that influence the context of work, be it healthy or harmful, were elucidated in literature. Our review attempts to link the studies already carried out with different opinions reported by respondents. The study subjects were selected randomly, including people who are part of the team of family health unit (FHU), four users for each FUH, two female and two male adults over 20 years, including the elderly and students in the 4th grade of medicine and nursing. Data collected was conduced through semi-structured interview in two parts, comprising identification data and guiding questions based on the object of this study. The analysis was performed analyzing thematic content. It was concluded that the adequacy of human and structures resources depends not only on the internal organization of the work process of the clinic, but also on a broader field, including health policy in the three spheres of government. |
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O processo de trabalho como determinante no processo saúde-doençaQuoted in reports of health professionals and users of FHP, working is determinant in the health-illness. Several effects that influence the context of work, be it healthy or harmful, were elucidated in literature. Our review attempts to link the studies already carried out with different opinions reported by respondents. The study subjects were selected randomly, including people who are part of the team of family health unit (FHU), four users for each FUH, two female and two male adults over 20 years, including the elderly and students in the 4th grade of medicine and nursing. Data collected was conduced through semi-structured interview in two parts, comprising identification data and guiding questions based on the object of this study. The analysis was performed analyzing thematic content. It was concluded that the adequacy of human and structures resources depends not only on the internal organization of the work process of the clinic, but also on a broader field, including health policy in the three spheres of government.Citado en relatos de profesionales de salud y usuarios del PSF, el trabajo se muestra determinante en el proceso salud-enfermedad. Son varios los factores elucidados en la literatura que influyen al contexto del trabajo, lo sea saludable o perjudicial. Nuestra revisión intenta asociar los estudios ya realizados con las diversas opiniones relatadas por los entrevistados. Los sujetos del estudio fueron seleccionados de forma aleatoria, siendo personas que hacen parte del equipo de las USFs, cuatro usuarios de cada USF, siendo dos del sexo femenino y dos del masculino, adultos mayores de 20 años, incluyendo ancianos y estudiantes del 4º año de medicina y enfermería. La colecta de datos fue realizada por medio de entrevistas semiestructuradas compuestas de dos partes, englobando datos de identificación y cuestiones norteadoras basadas en el objeto de ese estudio. El análisis fue realizado por la técnica de análisis de contenido, modalidad temática. Se concluyó que la adecuación de recursos humanos y estructurales no depende sólo de la organización interna del proceso de trabajo de la unidad de salud, sino de un campo más amplio también, comprendiendo las políticas públicas de salud en las tres esferas del gobierno.Citado nos relatos de profissionais de saúde e usuários do PSF, o trabalho mostra-se determinante no processo saúde-doença. São vários os fatores elucidados na literatura que influenciam o contexto do trabalho, seja ele saudável ou prejudicial. Nossa revisão tenta associar os estudos já realizados com as diversas opiniões relatadas pelos entrevistados. Os sujeitos do estudo foram selecionados de forma aleatória, sendo pessoas que fazem parte da equipe das USFs, quatro usuários de cada USF, sendo dois do sexo feminino e dois do masculino, adultos maiores de 20 anos, incluindo idosos e estudantes da 4ª série de medicina e enfermagem. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas semi-estruturadas compostas de duas partes, englobando dados de identificação e questões norteadoras baseadas no objeto desse estudo. A análise foi realizada pela técnica de análise de conteúdo, modalidade temática. Concluiu-se que a adequação de recursos humanos e estruturais não depende apenas da organização interna do processo de trabalho da unidade de saúde, mas também de um campo mais amplo, compreendendo as políticas públicas de saúde nas três esferas do governo.Centro de Investigação Didática e Tecnologia na Formação de Formadores (CIDTFF) / Universidade de Aveiro2013-04-30info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.34624/id.v5i2.4424https://doi.org/10.34624/id.v5i2.4424Indagatio Didactica; Vol 5 No 2 (2013); 698-710Indagatio Didactica; Vol. 5 Núm. 2 (2013); 698-710Indagatio Didactica; Vol. 5 No 2 (2013); 698-710Indagatio Didactica; vol. 5 n.º 2 (2013); 698-7101647-3582reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAPporhttps://proa.ua.pt/index.php/id/article/view/4424https://proa.ua.pt/index.php/id/article/view/4424/3350Tonhom, Sílvia Franco da RochaMarques, Grazielada Silva, Bruna BruenoFilho, Cármeno Giansante R.Ruy, Christiane SalvadorMoraes, Erika Sanainfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-09-22T10:16:25Zoai:proa.ua.pt:article/4424Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T20:30:09.977782Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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