Bem-estar e satisfação nas forças de segurança

• Autor(a) principal: Vassal, Sílvia Patrícia de Jesus
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Dissertação
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
• Texto Completo: http://hdl.handle.net/10437/7233
• topic: MESTRADO EM PSICOLOGIA CLÍNICA E DA SAÚDE; PSICOLOGIA; BEM-ESTAR PSICOLÓGICO; SATISFAÇÃO PROFISSIONAL; FORÇAS DE SEGURANÇA; PSYCHOLOGY; PSYCHOLOGICAL WELL-BEING; PROFESSIONAL SATISFACTION; SECURITY FORCES

Considera-se que é cada vez mais importante estudar variáveis que não estão diretamente relacionadas com a saúde mental. Desta forma, o presente estudo analisou o bem-estar psicológico, a satisfação com o trabalho e com as necessidades psicológicas básicas numa amostra de militares da Guarda Nacional Republicana (GNR). Recorreu-se a uma amostra de 200 sujeitos, sendo que 100 exercem funções operacionais e 100 exercem funções administrativas, aos quais se aplicaram os seguintes questionários: questionário sócio-demográfico, Escala de Bem-estar psicológico de Carol Ryff, (1989ª), versão portuguesa de Novo, Duarte-Silva e Peralta, 2004; Basic Need Satisfaction in General Scale de Johnston e Finney, (2010), versão portuguesa de Sousa, Pais-Ribeiro, Palmeira, Teixeira e Silva, 2012; Satisfação com o trabalho de Pais-Ribeiro e Maia, (2006). Nos resultados verificou-se que existe uma correlação positiva entre a satisfação das necessidades psicológicas básicas e a satisfação com o trabalho. A relação com os colegas é a dimensão de satisfação com o trabalho com a média mais elevada. A satisfação com o trabalho e a autonomia da satisfação das necessidades psicológicas básicas são preditoras do bem-estar psicológico.