A condição resolutiva no contrato de trabalho desportivo em caso de despromoção desportiva do clube empregador : Quid Iuris?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Costa, Paula Alexandra Paiva Santos
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Texto Completo: http://hdl.handle.net/10400.14/30404
Resumo: A presente dissertação visa avaliar o real interesse do praticante desportivo na aposição de uma condição resolutiva – em caso de despromoção do clube empregador – ao seu contrato laboral. A literatura estrangeira sobre o tema é escassa o que constituiu o nosso maior desafio e reduziu a nossa investigação ao ordenamento jurídico português. Com este estudo pretendemos demonstrar que o consentimento do trabalhador na cessação do seu vínculo laboral, neste contexto de despromoção desportiva, é um requisito essencial para a garantia dos seus interesses, o que não se coaduna com a cláusula condicionante.
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