Pressupostos, Limites e Consequências da Denúncia do Contrato de Trabalho pelo Empregador Durante o Período Experimental
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2012 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | https://doi.org/10.26537/rebules.v0i21.967 |
Resumo: | Num momento em que se atravessa uma crise de emprego sem precedentes e quando se procura implementar novas políticas de crescimento económico, o período de experiência, ou seja, aquele primeiro tempo de trabalho, assume grande relevância, não só porque se traduz numa oportunidade de emprego para muitos, como se traduz numa facilidade de despedimento para outros. |
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Pressupostos, Limites e Consequências da Denúncia do Contrato de Trabalho pelo Empregador Durante o Período ExperimentalPressupostos, Limites e Consequências da Denúncia do Contrato de Trabalho pelo Empregador Durante o Período ExperimentalNum momento em que se atravessa uma crise de emprego sem precedentes e quando se procura implementar novas políticas de crescimento económico, o período de experiência, ou seja, aquele primeiro tempo de trabalho, assume grande relevância, não só porque se traduz numa oportunidade de emprego para muitos, como se traduz numa facilidade de despedimento para outros. Num momento em que se atravessa uma crise de emprego sem precedentes e quando se procura implementar novas políticas de crescimento económico, o período de experiência, ou seja, aquele primeiro tempo de trabalho, assume grande relevância, não só porque se traduz numa oportunidade de emprego para muitos, como se traduz numa facilidade de despedimento para outros. CEOS.PP / School of Accounting and Administration of Porto, Polytechnic of Porto2012-07-21info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttps://doi.org/10.26537/rebules.v0i21.967https://doi.org/10.26537/rebules.v0i21.967Journal of Business and Legal Sciences / Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas; No. 21 (2012): Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences; 131- 157Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Journal of Business and Legal Sciences; Núm. 21 (2012): Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences; 131- 157Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Journal of Business and Legal Sciences; N.º 21 (2012): Revista de Ciências Empresariais e Jurídicas / Review of Business and Legal Sciences; 131- 1571646-102910.26537/rcej.v0i21reponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAPporhttps://parc.ipp.pt/index.php/rebules/article/view/967https://parc.ipp.pt/index.php/rebules/article/view/967/431Copyright (c) 2017 Review of Business and Legal Sciencesinfo:eu-repo/semantics/openAccessMachado, José Manuel Gonçalves2024-02-07T10:04:09Zoai:oai.parc.ipp.pt:article/967Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T15:57:00.795538Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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