Difusão de inovação de base microelectrónica e recursos humanos: uma análise para a indústria portuguesa
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 1992 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | eng |
Título da fonte: | Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) |
Texto Completo: | http://hdl.handle.net/10400.5/22634 |
Resumo: | O ponto de partida deste trabalho é a constatada interacção entre o processo de mutação tecnológica e as novas qualificações. Com base num estudo empírico sobre a indústria portuguesa, apresenta-se uma análise dos "factores" e das "barreiras" inovação - nomeadamente os aspectos associados aos Recursos Humanos. Segue-se uma caracterização sintética dos "equipamentos e sistemas mais utilizados pelos estabelecimentos industriais". A conjugação destes dois tipos de análise permite perspectivar o papel dos Recursos Humanos no processo de inovação em diferentes contextos ou estádios tecnológicos (definidos pelos diferentes tipos de equipamento mais utilizados). Este é o objectivo principal deste trabalho |
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Difusão de inovação de base microelectrónica e recursos humanos: uma análise para a indústria portuguesaIndústria portuguesaInovação tecnológicaRecursos humanosQualificação profissionalMicroelectrónicaPortugalPortuguese IndustryTechnological ChangeHuman ResourcesSkillsMicroeletronicsPortugalO ponto de partida deste trabalho é a constatada interacção entre o processo de mutação tecnológica e as novas qualificações. Com base num estudo empírico sobre a indústria portuguesa, apresenta-se uma análise dos "factores" e das "barreiras" inovação - nomeadamente os aspectos associados aos Recursos Humanos. Segue-se uma caracterização sintética dos "equipamentos e sistemas mais utilizados pelos estabelecimentos industriais". A conjugação destes dois tipos de análise permite perspectivar o papel dos Recursos Humanos no processo de inovação em diferentes contextos ou estádios tecnológicos (definidos pelos diferentes tipos de equipamento mais utilizados). Este é o objectivo principal deste trabalhoThe starting point of this "paper" is the so refered growing interaction between technological change and new skills. First, based on an empirical investigation within the portuguese industry, an analysis of innovation "factors"/"barriers" is presented - namely, the key aspects related to the Human Resources development. The following topic ts a synthetic caracterization of "the equipments and systems most used by the industrial units". The connexion between this two approaches allows us to analyse the role of human resources in the process of innovation, in the context of differents technological stages (defined by the differents types of most used equipments). This is the main goal of this work.ISEG - Departamento de EconomiaRepositório da Universidade de LisboaBarata, José Monteiro2021-12-06T12:00:20Z19921992-01-01T00:00:00Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfhttp://hdl.handle.net/10400.5/22634engBarata, José Monteiro. 1992. "Difusão de inovação de base microelectrónica e recursos humanos: uma análise para a indústria portuguesa". Instituto Superior de Economia e Gestão - DE Working papers nº 31-1992/DEinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)instname:Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãoinstacron:RCAAP2023-03-06T14:52:10Zoai:www.repository.utl.pt:10400.5/22634Portal AgregadorONGhttps://www.rcaap.pt/oai/openaireopendoar:71602024-03-19T17:07:01.002668Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos) - Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC) - FCT - Sociedade da Informaçãofalse |
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