Governance structure and innovation to create and remunerate value in the specialty beef chain

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Guimarães, Amanda Ferreira
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Schiavi, Sandra Mara de Alencar, Pereira, Jaiane Aparecida, Souza, José Paulo de, Bouroullec, Mélise Dantas Machado
Tipo de documento: Artigo
Idioma: eng
por
Título da fonte: Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE
Texto Completo: https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/20530
Resumo: Objective: To understand how the governance structure between producers and slaughter cooperatives of specialty beef chain in Paraná, Brazil, influence innovation and the remuneration of the value generated.Methodology: Semi-structured interviews were performed with 17 agents from two cooperatives and producers in the specialty beef chain in Paraná, Brazil. Originality: This study seeks to fill a gap in the literature by combining innovation and efficiency theories to assess how agents organize themselves enable them to create and remunerate the value generated.Main results: This study shows that producers and cooperatives organize themselves in a hybrid form involving verbal agreements which enable innovations due to information exchanges between producers. However, possible failures in value distribution stem from the non-remuneration of quality attributes, which may discourage innovations and the performance of the chain.Managerial contributions: Despite failures, cooperatives promote innovation and are a viable alternative for producers to compete in the market. Incentives can mitigate the risks associated with the observed failures. This study provides insights for private and public actions to encourage the formation of these arrangements and to improve the coordination of innovation subsystems.Theoretical contributions: Since efficiency theories underestimate innovation, our analysis employed efficiency and innovation theories, contributing to the better understanding of subsystems which depend on innovation to produce specialty products. 
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spelling Governance structure and innovation to create and remunerate value in the specialty beef chainEstructura de gobernanza e innovación para la creación y remuneración de valor en la cadena de carnes especialesEstrutura de governança e inovação para criação e remuneração do valor na cadeia de carnes especiaisCooperative. Quality. Value distribution.Cooperativa. Calidad. Distribución de valor.Cooperativa. Qualidade. Distribuição de valor.Objective: To understand how the governance structure between producers and slaughter cooperatives of specialty beef chain in Paraná, Brazil, influence innovation and the remuneration of the value generated.Methodology: Semi-structured interviews were performed with 17 agents from two cooperatives and producers in the specialty beef chain in Paraná, Brazil. Originality: This study seeks to fill a gap in the literature by combining innovation and efficiency theories to assess how agents organize themselves enable them to create and remunerate the value generated.Main results: This study shows that producers and cooperatives organize themselves in a hybrid form involving verbal agreements which enable innovations due to information exchanges between producers. However, possible failures in value distribution stem from the non-remuneration of quality attributes, which may discourage innovations and the performance of the chain.Managerial contributions: Despite failures, cooperatives promote innovation and are a viable alternative for producers to compete in the market. Incentives can mitigate the risks associated with the observed failures. This study provides insights for private and public actions to encourage the formation of these arrangements and to improve the coordination of innovation subsystems.Theoretical contributions: Since efficiency theories underestimate innovation, our analysis employed efficiency and innovation theories, contributing to the better understanding of subsystems which depend on innovation to produce specialty products. Objetivo: Comprender como la estructura de gobernanza entre productores y cooperativas de sacrificio en las cadenas de carnes especiales del Paraná, Brasil, influye en la innovación y la remuneración por el valor generado.Metodología: Se realizaron entrevistas semiestructuradas con 17 agentes que involucraron a dos cooperativas y productores de la cadena de carnes especiales en Paraná, Brasil.Originalidad: El estudio busca llenar un vacío en la literatura, combinando teorías de innovación y eficiencia para que la forma en que se organizan los agentes permita crear valor y pagar por el valor generado.Principales resultados: El estudio muestra que productores y cooperativas se organizan de manera híbrida, involucrando acuerdos verbales, lo que posibilitó innovaciones a través del intercambio de informaciones entre productores. Sin embargo, hay margen para fallas en la distribución del valor derivadas de la no remuneración de los atributos de calidad, que pueden desalentar las innovaciones y el desempeño de la cadena.Aportes gerenciales: A pesar de las fallas, la organización en cooperativas promueve la innovación y es una alternativa viable para que los productores compitan en el mercado. Los mecanismos de incentivos pueden mitigar los riesgos asociados con las fallas observadas. Proporciona subsidios para acciones públicas y privadas para estimular la formación de estos arreglos y mejorar la coordinación de subsistemas orientados a la innovación.Aportes teóricos: El análisis desde un enfoque de innovación con teorías de eficiencia contribuye a una mejor comprensión de aquellos subsistemas que dependen de esfuerzos para producir productos diferenciados, en los que las teorías de eficiencia son insuficientes para responder por no considerar la innovación.Objetivo: Compreender como a estrutura de governança entre produtores e cooperativas de abate nas cadeias de carnes especiais no Paraná, Brasil, influencia a inovação e a remuneração pelo valor gerado.Metodologia: Foram conduzidas entrevistas semiestruturadas com 17 agentes que envolveram duas cooperativas e produtores da cadeia de carnes especiais no Paraná, Brasil.Originalidade: O estudo busca preencher uma lacuna na literatura por meio da combinação de teorias de inovação e de eficiência para que a maneira com que os agentes são organizados possibilite a criação de valor e a remuneração pelo valor gerado.Principais resultados: O estudo mostra que produtores e cooperativas são organizados de forma híbrida, envolvendo acordos verbais que possibilitam inovações pela troca de informações entre produtores. Porém, há margem para falhas na distribuição do valor decorrente da não remuneração de atributos de qualidade, o que pode desencorajar inovações e o desempenho da cadeia.Contribuições gerenciais: Apesar das falhas, a organização em cooperativas promove a inovação e é uma alternativa viável para os produtores competirem no mercado. Os mecanismos de incentivo em cooperativas podem mitigar os riscos associados às falhas observadas. Também fornecemos subsídios para ações privadas e públicas para estimular a formação desses arranjos e melhorar a coordenação de subsistemas voltados para inovação.Contribuições teóricas: A análise utilizando uma abordagem de inovação com teorias de eficiência contribui para melhor compreender esses subsistemas, que dependem de esforços em prol da produção de produtos diferenciados nos quais as teorias de eficiência sozinhas são insuficientes por não considerarem a inovação.Universidade Nove de Julho - Uninove2022-08-08info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/2053010.5585/riae.v21i1.20530Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol. 21 No. 1 (2022): Continuous flow; e20530Revista Ibero-Americana de Estratégia; Vol. 21 Núm. 1 (2022): Continuous flow; e20530Revista Ibero-Americana de Estratégia; v. 21 n. 1 (2022): Fluxo contínuo; e205302176-0756reponame:Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAEinstname:Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)instacron:RIEOEIengporhttps://periodicos.uninove.br/riae/article/view/20530/9878https://periodicos.uninove.br/riae/article/view/20530/9879Copyright (c) 2022 Revista Ibero-Americana de Estratégiahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessGuimarães, Amanda FerreiraSchiavi, Sandra Mara de AlencarPereira, Jaiane AparecidaSouza, José Paulo deBouroullec, Mélise Dantas Machado2023-03-13T13:43:02Zoai:ojs.periodicos.uninove.br:article/20530Revistahttps://periodicos.uninove.br/riaePRIhttps://periodicos.uninove.br/riae/oai||bennycosta@yahoo.com.br2176-07562176-0756opendoar:2023-03-13T13:43:02Revista Ibero Americana de Estratégia - RIAE - Revista Ibero-Americana de Estratégia (RIAE)false
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