ABORDAGEM DECOLONIAL E PERSPECTIVAS DA COLONIALIDADE: ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA EM PERIÓDICOS E CONGRESSOS DE ADMINISTRAÇÃO
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Revista Brasileira de Estudos Organizacionais |
Texto Completo: | https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/489 |
Resumo: | Este artigo tem como objetivo desenhar um panorama dos estudos nacionais sobre a abordagem decolonial e as perspectivas da colonialidade, apresentando os resultados de uma revisão sistemática dos trabalhos publicados em periódicos e anais de congressos em Administração. No projeto Modernidade/Colonialidade/Decolonialidade, criado em 1998, a concepção é de que existe uma dominação eurocêntrica desde a época da colonização da América Latina, que, atualmente, se estende à dominação estadunidense, que é articulada em três formas de colonialidade: do poder, do ser e do saber. Os resultados mostram que os estudos ainda podem ser considerados incipientes e que a maioria se concentra em poucos autores. No entanto, constataram-se algumas contribuições relevantes ao projeto, propostas à descolonização e visibilidade aos esforços de marginalizados para mudarem as suas realidades. Este artigo contribui para a compreensão da base do conhecimento sobre a abordagem decolonial e as perspectivas da colonialidade no campo de Administração, no Brasil, além de incentivar pesquisadores da área à opção decolonial. Pesquisas que adotam tais concepções em Administração trazem a relevância de se pensar as organizações e as teorias organizacionais de seu contexto e para o seu contexto. |
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ABORDAGEM DECOLONIAL E PERSPECTIVAS DA COLONIALIDADE: ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA BRASILEIRA EM PERIÓDICOS E CONGRESSOS DE ADMINISTRAÇÃOEstudos Organizacionais, Administração.Colonialidade do poder; Colonialidade do saber; Colonialidade do ser; Decolonial.Este artigo tem como objetivo desenhar um panorama dos estudos nacionais sobre a abordagem decolonial e as perspectivas da colonialidade, apresentando os resultados de uma revisão sistemática dos trabalhos publicados em periódicos e anais de congressos em Administração. No projeto Modernidade/Colonialidade/Decolonialidade, criado em 1998, a concepção é de que existe uma dominação eurocêntrica desde a época da colonização da América Latina, que, atualmente, se estende à dominação estadunidense, que é articulada em três formas de colonialidade: do poder, do ser e do saber. Os resultados mostram que os estudos ainda podem ser considerados incipientes e que a maioria se concentra em poucos autores. No entanto, constataram-se algumas contribuições relevantes ao projeto, propostas à descolonização e visibilidade aos esforços de marginalizados para mudarem as suas realidades. Este artigo contribui para a compreensão da base do conhecimento sobre a abordagem decolonial e as perspectivas da colonialidade no campo de Administração, no Brasil, além de incentivar pesquisadores da área à opção decolonial. Pesquisas que adotam tais concepções em Administração trazem a relevância de se pensar as organizações e as teorias organizacionais de seu contexto e para o seu contexto.Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionaisda Silva, Rosana Oliveira2022-08-15info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/48910.21583/2447-4851.rbeo.2022.v9n2.489Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; v. 9, n. 2 (2022): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; 321 - 3502447-4851reponame:Revista Brasileira de Estudos Organizacionaisinstname:Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)instacron:SBEOporhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/489/pdfhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/downloadSuppFile/489/187Direitos autorais 2022 Rosana Oliveira da Silvainfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-08-16T15:54:56Zoai:rbeo.emnuvens.com.br:article/489Revistahttp://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/indexhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/oai||rbeo@sbeo.org.br2447-48512447-4851opendoar:2022-08-16T15:54:56Revista Brasileira de Estudos Organizacionais - Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)false |
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