GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Dias, Pâmela Karolina
Data de Publicação: 2022
Outros Autores: Morais, Wilson Mike, Castro, Karla Giselle Silva de, Santos, Elisabeth Cavalcante dos
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
Texto Completo: https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/383
Resumo: Objetiva compreender os termos adequados para os marcadores sociais da diferença; como eles estão expressos numa vivência trans; como as organizações lidam com as diferenças; de que maneira elas podem resultar em desigualdades nas organizações; refletir sobre práticas de gestão da diversidade e suas implicações no contexto organizacional. Destina-se a estudantes de graduação e/ou pós-graduação em Administração. Portanto, é preciso abordar temas como marcadores sociais das diferenças, desigualdades e gestão da diversidade nas organizações. Observou articulações de algumas diferenças, preconceitos, discriminações e falta de preparo das organizações. Pretende-se contribuir na reflexão de possíveis soluções para conflitos e desigualdades nas organizações. 
id SBEO-1_f97a2b22546d2d2f972f870026cec2e2
oai_identifier_str oai:rbeo.emnuvens.com.br:article/383
network_acronym_str SBEO-1
network_name_str Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
repository_id_str
spelling GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTIEstudos organizacionais; Diversidade; Diferenças.Marcadores sociais da diferença; Desigualdade; Gestão da diversidade.Objetiva compreender os termos adequados para os marcadores sociais da diferença; como eles estão expressos numa vivência trans; como as organizações lidam com as diferenças; de que maneira elas podem resultar em desigualdades nas organizações; refletir sobre práticas de gestão da diversidade e suas implicações no contexto organizacional. Destina-se a estudantes de graduação e/ou pós-graduação em Administração. Portanto, é preciso abordar temas como marcadores sociais das diferenças, desigualdades e gestão da diversidade nas organizações. Observou articulações de algumas diferenças, preconceitos, discriminações e falta de preparo das organizações. Pretende-se contribuir na reflexão de possíveis soluções para conflitos e desigualdades nas organizações. Sociedade Brasileira de Estudos OrganizacionaisDias, Pâmela KarolinaMorais, Wilson MikeCastro, Karla Giselle Silva deSantos, Elisabeth Cavalcante dos2022-01-10info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionAVALIADO PELOS PARESapplication/pdfhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/38310.21583/2447-4851.rbeo.2021.v8n3.383Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; v. 8, n. 3 (2021): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; 661 - 6912447-4851reponame:Revista Brasileira de Estudos Organizacionaisinstname:Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)instacron:SBEOporhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/383/pdfhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/downloadSuppFile/383/121https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/downloadSuppFile/383/122Direitos autorais 2022 Pâmela Karolina Dias, Wilson Mike Morais, Karla Giselle Silva de Castro, Elisabeth Cavalcante dos Santosinfo:eu-repo/semantics/openAccess2022-01-23T00:39:09Zoai:rbeo.emnuvens.com.br:article/383Revistahttp://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/indexhttps://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/oai||rbeo@sbeo.org.br2447-48512447-4851opendoar:2022-01-23T00:39:09Revista Brasileira de Estudos Organizacionais - Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)false
dc.title.none.fl_str_mv GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
title GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
spellingShingle GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
Dias, Pâmela Karolina
Estudos organizacionais; Diversidade; Diferenças.
Marcadores sociais da diferença; Desigualdade; Gestão da diversidade.
title_short GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
title_full GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
title_fullStr GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
title_full_unstemmed GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
title_sort GESTÃO DA DIVERSIDADE À LUZ DE UMA VIVÊNCIA TRAVESTI
author Dias, Pâmela Karolina
author_facet Dias, Pâmela Karolina
Morais, Wilson Mike
Castro, Karla Giselle Silva de
Santos, Elisabeth Cavalcante dos
author_role author
author2 Morais, Wilson Mike
Castro, Karla Giselle Silva de
Santos, Elisabeth Cavalcante dos
author2_role author
author
author
dc.contributor.none.fl_str_mv
dc.contributor.author.fl_str_mv Dias, Pâmela Karolina
Morais, Wilson Mike
Castro, Karla Giselle Silva de
Santos, Elisabeth Cavalcante dos
dc.subject.por.fl_str_mv Estudos organizacionais; Diversidade; Diferenças.
Marcadores sociais da diferença; Desigualdade; Gestão da diversidade.
topic Estudos organizacionais; Diversidade; Diferenças.
Marcadores sociais da diferença; Desigualdade; Gestão da diversidade.
description Objetiva compreender os termos adequados para os marcadores sociais da diferença; como eles estão expressos numa vivência trans; como as organizações lidam com as diferenças; de que maneira elas podem resultar em desigualdades nas organizações; refletir sobre práticas de gestão da diversidade e suas implicações no contexto organizacional. Destina-se a estudantes de graduação e/ou pós-graduação em Administração. Portanto, é preciso abordar temas como marcadores sociais das diferenças, desigualdades e gestão da diversidade nas organizações. Observou articulações de algumas diferenças, preconceitos, discriminações e falta de preparo das organizações. Pretende-se contribuir na reflexão de possíveis soluções para conflitos e desigualdades nas organizações. 
publishDate 2022
dc.date.none.fl_str_mv 2022-01-10
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
AVALIADO PELOS PARES
format article
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/383
10.21583/2447-4851.rbeo.2021.v8n3.383
url https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/383
identifier_str_mv 10.21583/2447-4851.rbeo.2021.v8n3.383
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.none.fl_str_mv https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/view/383/pdf
https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/downloadSuppFile/383/121
https://rbeo.emnuvens.com.br/rbeo/article/downloadSuppFile/383/122
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.none.fl_str_mv Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais
publisher.none.fl_str_mv Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais
dc.source.none.fl_str_mv Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; v. 8, n. 3 (2021): Revista Brasileira de Estudos Organizacionais; 661 - 691
2447-4851
reponame:Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
instname:Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)
instacron:SBEO
instname_str Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)
instacron_str SBEO
institution SBEO
reponame_str Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
collection Revista Brasileira de Estudos Organizacionais
repository.name.fl_str_mv Revista Brasileira de Estudos Organizacionais - Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO)
repository.mail.fl_str_mv ||rbeo@sbeo.org.br
_version_ 1808859027240648704

Registros relacionados