La búsqueda de acuerdos en equipos de trabajo: el método decisión con reducción de la variabilidad (DRV)

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Zanazzi,José Luis
Data de Publicação: 2009
Outros Autores: Monteiro Gomes,Luiz Flávio Autran
Tipo de documento: Artigo
Idioma: spa
Título da fonte: Pesquisa operacional (Online)
Texto Completo: http://old.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0101-74382009000100010
Resumo: Se presenta un método orientado a facilitar la toma de decisiones con equipos de trabajo. Plantea un proceso que permite hacer un análisis sistemático del problema, intercambiar conocimientos y experiencia. Los juicios individuales se representan mediante funciones de utilidad. Una condición de estabilidad permite inferir si el análisis ha sido suficiente, o si debe retomarse. Una vez alcanzada la estabilidad, el método propone el modo de agregar los juicios y ordenar las alternativas de decisión. La metodología propuesta estimula la realización de aportes independientes entre los miembros del grupo y hace posible que los integrantes se identifiquen con la decisión adoptada.
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