El convenio colectivo y el sistema de fuentes derecho del trabajo

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Garmendia Arigón, Mario
Data de Publicação: 2007
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional do STJ
Texto Completo: http://bdjur.stj.jus.br/dspace/handle/2011/22096
Resumo: "O princípio maior que rege o direito coletivo do trabalho é o da negociação coletiva. Quando frutífera, decorre a celebração de acordos e convenções coletivos do trabalho, conforme denominação utilizada no direito brasileiro. No presente artigo o autor faz uma análise histórica acerca das diferentes concepções da relação entre as normas oriundas da negociação coletiva empreendida pelos representantes dos trabalhadores e empregadores e as normas estatais, bem como aponta as tendências atuais em relação ao conteúdo dessas normas coletivas face à nova forma de organização empresarial."
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Não estou certo deste nome. on 2009-06-10T21:24:34Z (GMT)Submitted by Vandeilson Soares Neri (vandeilson.neri@stj.jus.br) on 2009-06-15T16:15:39Z No. of bitstreams: 1 convenio_colectivo_sistema_fuentes.pdf: 591982 bytes, checksum: b0bf1bbcafdc5e9f1c2d78276bebe18d (MD5)Approved for entry into archive by Ernesto Bodê(bode@stj.gov.br) on 2009-06-15T21:38:55Z (GMT) No. of bitstreams: 1 convenio_colectivo_sistema_fuentes.pdf: 591982 bytes, checksum: b0bf1bbcafdc5e9f1c2d78276bebe18d (MD5)Made available in DSpace on 2009-06-15T21:38:55Z (GMT). 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