A visão dos trabalhadores sobre o programa de ginástica laboral na empresa
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Data de Publicação: | 2011 |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da UCB |
Texto Completo: | https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11658 |
Resumo: | A ginástica laboral (GL) é definida como a prática de atividade física realizada no local de trabalho durante a jornada de trabalho com exercícios que compensam os movimentos repetitivos ou as posturas desconfortáveis adotadas durante o período de trabalho. O objetivo deste estudo foi descrever a visão dos trabalhadores sobre a implantação do programa de ginástica laboral na empresa. Trata-se de um estudo transversal com abordagem quantitativa e qualitativa cuja amostra foi composta de 20 mulheres e 71 homens, com média de idade de 41,9 ± 14,5 anos (22-70) e média do Índice de Massa Corporal (IMC) de 26,2 ± 3,1 kg/m². Foi aplicado um questionário elaborado pelos próprios pesquisadores e que foram auto–respondidos pelos trabalhadores. Os resultados mostraram maior percentual de trabalhadores que praticavam GL pelo menos 3 vezes por semana GL e que relataram motivação após a prática dessa atividade além de alívio de sintomas principalmente na região do ombro. Conclui-se que a GL traz benefícios para a qualidade de vida do trabalhador além da diminuição de doenças ocupacionais faz com que o trabalhador sinta-se motivado aumentando sua produtividade na empresa. |
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Santana, Levy AnicetoSilva, Claudinéia Fonseca daSantos, Marina Viturino dos2018-11-12T10:35:47Z2018-11-072018-11-12T10:35:47Z2011SILVA, Claudinéia Fonseca da; SANTOS, Marina Viturino dos. A visão dos trabalhadores sobre o programa de ginástica laboral na empresa. 2011. 9 f. Artigo (Graduação em Fisioterapia) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2011.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11658Submitted by Franciene Aguiar (franciene.aguiar@ucb.br) on 2018-11-07T19:05:27Z No. of bitstreams: 1 ClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf: 301317 bytes, checksum: 5202241d9220608c72fa8d197b57d97b (MD5)Approved for entry into archive by Sara Ribeiro (sara.ribeiro@ucb.br) on 2018-11-12T10:35:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 ClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf: 301317 bytes, checksum: 5202241d9220608c72fa8d197b57d97b (MD5)Made available in DSpace on 2018-11-12T10:35:47Z (GMT). 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Os resultados mostraram maior percentual de trabalhadores que praticavam GL pelo menos 3 vezes por semana GL e que relataram motivação após a prática dessa atividade além de alívio de sintomas principalmente na região do ombro. Conclui-se que a GL traz benefícios para a qualidade de vida do trabalhador além da diminuição de doenças ocupacionais faz com que o trabalhador sinta-se motivado aumentando sua produtividade na empresa.porUniversidade Católica de BrasíliaFisioterapia (Graduação)UCBBrasilEscola de Saúde e MedicinaCNPQ::CIENCIAS DA SAUDETranstornos traumáticos cumulativosSaúde do trabalhadorFisioterapiaA visão dos trabalhadores sobre o programa de ginástica laboral na empresainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBTEXTClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf.txtClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf.txtExtracted texttext/plain22707https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11658/3/ClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf.txt63d917eeea67edaf14616bdf8ca0f9a8MD53ORIGINALClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdfClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdfArtigoapplication/pdf301317https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11658/1/ClaudineiaFonsecaDaSilvaTCCGraduacao2011.pdf5202241d9220608c72fa8d197b57d97bMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11658/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52123456789/116582020-06-09 03:34:32.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/ |
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A ginástica laboral (GL) é definida como a prática de atividade física realizada no local de trabalho durante a jornada de trabalho com exercícios que compensam os movimentos repetitivos ou as posturas desconfortáveis adotadas durante o período de trabalho. O objetivo deste estudo foi descrever a visão dos trabalhadores sobre a implantação do programa de ginástica laboral na empresa. Trata-se de um estudo transversal com abordagem quantitativa e qualitativa cuja amostra foi composta de 20 mulheres e 71 homens, com média de idade de 41,9 ± 14,5 anos (22-70) e média do Índice de Massa Corporal (IMC) de 26,2 ± 3,1 kg/m². Foi aplicado um questionário elaborado pelos próprios pesquisadores e que foram auto–respondidos pelos trabalhadores. Os resultados mostraram maior percentual de trabalhadores que praticavam GL pelo menos 3 vezes por semana GL e que relataram motivação após a prática dessa atividade além de alívio de sintomas principalmente na região do ombro. Conclui-se que a GL traz benefícios para a qualidade de vida do trabalhador além da diminuição de doenças ocupacionais faz com que o trabalhador sinta-se motivado aumentando sua produtividade na empresa. |
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