Acessibilidade nas redações de tv do Distrito Federal

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vieira, Isabella dos Santos
Data de Publicação: 2016
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/8079
Resumo: Tendo em vista os direitos que um indivíduo com deficiência possui garantidos por leis no Brasil, o espaço dessas pessoas ainda precisa de muitos avanços para ser plenamente respeitado. Apesar dos números que indicam cumprimento legal da ocupação de pessoas com deficiência no mercado de trabalho, as redações jornalísticas ainda estranham a possibilidade de atuação de jornalistas com deficiência na profissão. A partir dessa hipótese, este trabalho buscou conhecer se as redações de televisão do Distrito Federal possuem ou estão dispostas a empregar profissionais com deficiência. Para isso, realizou pesquisa exploratória nas redações de TV presentes no DF sobre o assunto. Entrevistou três jornalistas com algum tipo de deficiência para conhecer sua rotina de trabalho, dificuldades e superações. Por fim, analisou dados e relatos que indicam que a inclusão desses profissionais são mais evidentes em órgãos públicos devido a obrigatoriedade do cumprimento da lei de inclusão. Enquanto que nas empresas privadas, parece não haver preocupação da acessibilidade dessas pessoas na área de formação, sendo esta a de jornalista em atuação na redação.
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Para isso, realizou pesquisa exploratória nas redações de TV presentes no DF sobre o assunto. Entrevistou três jornalistas com algum tipo de deficiência para conhecer sua rotina de trabalho, dificuldades e superações. Por fim, analisou dados e relatos que indicam que a inclusão desses profissionais são mais evidentes em órgãos públicos devido a obrigatoriedade do cumprimento da lei de inclusão. Enquanto que nas empresas privadas, parece não haver preocupação da acessibilidade dessas pessoas na área de formação, sendo esta a de jornalista em atuação na redação.Bearing in mind that the rights of an individual with disabilities is guaranteed by laws in Brazil, many advancements are still needed in order to consider that they are fully respected. Despite the figures indicating legal compliance with the employment of people with disabilities in the labor market, newsrooms still find it strange the possibility of journalists with disabilities pursuing a career in this area. Based on this situation, this work sought to know if the television newsrooms of the Federal District (Distrito Federal - DF) have professionals with disabilities on their staff or are willing to employ them. For that, this project carried out an exploratory research on this subject at the TV newsrooms from DF. In addition, three journalists with some type of disability were interviewed to gather information about their work routine, difficulties and breakthroughs. Finally, this paper also aims at analyzing data and reports that prove that the inclusion of these professionals is more evident in public agencies due to the mandatory compliance with the inclusion law whereas there is no concern about the accessibility of these people in the area of training, this being the journalist in the newsroom, in private companies.Submitted by Franciene Aguiar (franciene.aguiar@ucb.br) on 2017-03-24T20:58:47Z No. of bitstreams: 1 IsabellaDosSantosVieiraTCCGRADUACAO2016.pdf: 1028339 bytes, checksum: bb9f49d0bcddbacaa5f37faa1cce6d4d (MD5)Approved for entry into archive by Repositório Institucional Universidade Católica de Brasília (sdi@ucb.br) on 2017-05-05T19:22:22Z (GMT) No. of bitstreams: 1 IsabellaDosSantosVieiraTCCGRADUACAO2016.pdf: 1028339 bytes, checksum: bb9f49d0bcddbacaa5f37faa1cce6d4d (MD5)Made available in DSpace on 2017-05-05T19:22:22Z (GMT). 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Bearing in mind that the rights of an individual with disabilities is guaranteed by laws in Brazil, many advancements are still needed in order to consider that they are fully respected. Despite the figures indicating legal compliance with the employment of people with disabilities in the labor market, newsrooms still find it strange the possibility of journalists with disabilities pursuing a career in this area. Based on this situation, this work sought to know if the television newsrooms of the Federal District (Distrito Federal - DF) have professionals with disabilities on their staff or are willing to employ them. For that, this project carried out an exploratory research on this subject at the TV newsrooms from DF. In addition, three journalists with some type of disability were interviewed to gather information about their work routine, difficulties and breakthroughs. Finally, this paper also aims at analyzing data and reports that prove that the inclusion of these professionals is more evident in public agencies due to the mandatory compliance with the inclusion law whereas there is no concern about the accessibility of these people in the area of training, this being the journalist in the newsroom, in private companies.
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