Empresa Júnior: um espaço de desenvolvimento de habilidades sociais?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Silva, Rebeca Gercina da
Data de Publicação: 2018
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/11269
Resumo: A universidade como centro de formação de profissionais prioriza a competência técnica em detrimento da competência interpessoal. Desse modo, o estudante tem poucas oportunidades para desenvolver suas Habilidades Sociais para lidar com o outro no mercado de trabalho. O Movimento Empresa Júnior então se apresenta como uma oportunidade de desenvolvimento interpessoal do estudante ainda na graduação, já que Empresas Juniores são geridas técnica e administrativamente pelos estudantes. Assim, buscou-se por meio desse estudo identificar as Habilidades Sociais desenvolvidas pelos estudantes. Para tanto, foi feito um estudo misto (qualitativo e quantitativo), com a aplicação do Inventário de Habilidades Sociais (IHS) e uma entrevista semiestruturada. Foi selecionada uma amostra por conveniência de dez participantes de empresas juniores (cinco veteranos e cinco trainees) entre 18 e 28 anos. Para análise dos dados foi feita uma análise descritiva dos escores do IHS e foi feita a análise de conteúdo categorial temática das entrevistas.Os resultados mostraram que os empresários juniores a mais de 6 meses apresentam média maior em quase todos os fatores e no escore geral. Sendo assim, de forma geral os empresários juniores com mais de 6 meses mostraram desempenho melhor em habilidades sociais do que os com menos de 2 meses. Além disso, nas entrevistas os estudantes relataram melhoria no seu desenvolvimento interpessoal, principalmente trabalho em equipe, liderança e exposição a público desconhecido, essas mudanças refletindo em outros âmbitos da vida dos estudantes. Sendo assim, pode-se concluir que a EJ promove o desenvolvimento de Habilidades Sociais nos estudantes, sendo por treinamentos bem estruturados ou pela própria prática cotidiana do trabalho.
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Sendo assim, pode-se concluir que a EJ promove o desenvolvimento de Habilidades Sociais nos estudantes, sendo por treinamentos bem estruturados ou pela própria prática cotidiana do trabalho.porUniversidade Católica de BrasíliaPsicologia (Graduação)UCBBrasilEscola de Saúde e MedicinaCNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIAHabilidades sociaisCompetências sociaisEmpreendedorismoEmpresa JúniorUniversidadeEmpresa Júnior: um espaço de desenvolvimento de habilidades sociais?info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBTEXTRebecaGercinadaSilvaTCCGraduação2018.pdf.txtRebecaGercinadaSilvaTCCGraduação2018.pdf.txtExtracted texttext/plain79974https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11269/3/RebecaGercinadaSilvaTCCGradua%c3%a7%c3%a3o2018.pdf.txt2d6a85d2e6f4f1d299857942382705b6MD53ORIGINALRebecaGercinadaSilvaTCCGraduação2018.pdfRebecaGercinadaSilvaTCCGraduação2018.pdfMonografiaapplication/pdf501385https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11269/1/RebecaGercinadaSilvaTCCGradua%c3%a7%c3%a3o2018.pdfb6709e878a00c5c4ecea665826647901MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81866https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/11269/2/license.txt43cd690d6a359e86c1fe3d5b7cba0c9bMD52123456789/112692020-06-09 03:32:57.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/
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