Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Neiva, Elaine Rabelo
Data de Publicação: 2008
Outros Autores: Brito, Maria Júlia Pantoja de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
Texto Completo: http://hdl.handle.net/123456789/111
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/7341
Resumo: Vários estudos que investigam mudança nas organizações se focam nas atitudes percebidas pelos indivíduos frente à mudança. Quando os indivíduos de uma organização são informados a respeito de uma mudança, eles formam crenças e idéias que questionarão como a mudança irá afetar as características do trabalho do indivíduo, se a organização é capaz de realizar a mudança de tal forma que os objetivos principais sejam alcançados, e se a mudança casa com os valores do indivíduo. As relações sociais em que cada indivíduo está inserido podem ser vistas como uma rede. Assim, dentro de um contexto específico organizacional, o estudo das redes se torna extremamente importante na investigação de processos que envolvem relações informais, pois estes muitas vezes consolidam a dinâmica organizacional e processos de tomada de decisão. O presente estudo tem por objetivo descrever e analisar a estrutura social e as reações dos indivíduos durante a implantação de uma associação de produtores rurais do Distrito Federal. Entrevistas semi-estruturadas e um questionário para investigar as redes sociais de amizade, informação, confiança e influência foram utilizados como metodologia do estudo. Participaram do estudo 15 produtores rurais e 5 profissionais de uma empresa de extensão rural do Distrito Federal As entrevistas ressaltaram a característica solitária do trabalho do produtor, vinculado a seu pequeno negócio. Os resultados indicaram que as reações à mudança foram de desconfiança e temor. O grau de confiança do grupo no indivíduo que propõe a introdução das mudanças e as experiências anteriores com outras associações foram determinantes para a participação do produtor. Os resultados das redes sociais indicaram ainda redes com pouca interação e possibilidade de crescimento. O estudo também indicou atores importantes para melhor estruturação das redes.
id UCB-2_ea3d1f0697a4ab01e071147e16477c6c
oai_identifier_str oai:200.214.135.189:123456789/7341
network_acronym_str UCB-2
network_name_str Repositório Institucional da UCB
spelling Neiva, Elaine RabeloBrito, Maria Júlia Pantoja de2016-10-10T03:51:10Z2016-10-10T03:51:10Z2008-06NEIVA, Elaine R., BRITO, Maria J. P. de. Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, vol.8, n.1, p.5-24, 2008.1984-6657http://hdl.handle.net/123456789/111https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/7341Vários estudos que investigam mudança nas organizações se focam nas atitudes percebidas pelos indivíduos frente à mudança. Quando os indivíduos de uma organização são informados a respeito de uma mudança, eles formam crenças e idéias que questionarão como a mudança irá afetar as características do trabalho do indivíduo, se a organização é capaz de realizar a mudança de tal forma que os objetivos principais sejam alcançados, e se a mudança casa com os valores do indivíduo. As relações sociais em que cada indivíduo está inserido podem ser vistas como uma rede. Assim, dentro de um contexto específico organizacional, o estudo das redes se torna extremamente importante na investigação de processos que envolvem relações informais, pois estes muitas vezes consolidam a dinâmica organizacional e processos de tomada de decisão. O presente estudo tem por objetivo descrever e analisar a estrutura social e as reações dos indivíduos durante a implantação de uma associação de produtores rurais do Distrito Federal. Entrevistas semi-estruturadas e um questionário para investigar as redes sociais de amizade, informação, confiança e influência foram utilizados como metodologia do estudo. Participaram do estudo 15 produtores rurais e 5 profissionais de uma empresa de extensão rural do Distrito Federal As entrevistas ressaltaram a característica solitária do trabalho do produtor, vinculado a seu pequeno negócio. Os resultados indicaram que as reações à mudança foram de desconfiança e temor. O grau de confiança do grupo no indivíduo que propõe a introdução das mudanças e as experiências anteriores com outras associações foram determinantes para a participação do produtor. Os resultados das redes sociais indicaram ainda redes com pouca interação e possibilidade de crescimento. O estudo também indicou atores importantes para melhor estruturação das redes.The informal social network make a social base to consolidate the organizational change once the reactions of changes have effects that happen in the social network context. This current study describes and analyses the social network structure and the individual reactions during an implantation of a rural producers association of Distrito Federal. Structured interviews and a survey to investigate social network's content were used as methodology of study. Fifteen rural producers and five professional people of a rural company of Distrito Federal were part of the study. The interviews showed the producer lonely characteristic linked to his small business and family. The results showed that the reactions of changing were: distrust and fear. The group level of trust in the individual that suggest the introduction of changes and preceding experiences with other associations were important to the producer participation. The social network results also showed that there is few interaction and possibility of growth. The study indicated important actors that can make network structures even better.Made available in DSpace on 2016-10-10T03:51:10Z (GMT). No. of bitstreams: 5 Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do Planalto Central.pdf: 897272 bytes, checksum: 2d48c9628bf79c9dcb41078519498255 (MD5) license_url: 52 bytes, checksum: 2f32edb9c19a57e928372a33fd08dba5 (MD5) license_text: 22213 bytes, checksum: a03e546c827bdf47d4a06cfce5c2fb1d (MD5) license_rdf: 23692 bytes, checksum: 13c15f5d379f2fc75f816604d123f74e (MD5) license.txt: 1818 bytes, checksum: 46de3043f08e87659ae535ef74b8ce9d (MD5) Previous issue date: 2008-06SimPublicadoTextoMudança organizacionalReações à mudançaRedes sociaisRedes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto centralSocial network and change in a rural Brazilian producers groupinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articlePsicologia: Organização e Trabalhohttp://www.periodicos.ufsc.br/index.php/rpot/article/view/9067/8415info:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBORIGINALRedes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do Planalto Central.pdfapplication/pdf897272https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/1/Redes%20sociais%20e%20mudan%c3%a7a%20em%20um%20grupo%20de%20produtores%20rurais%20do%20Planalto%20Central.pdf2d48c9628bf79c9dcb41078519498255MD51CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/2/license_url2f32edb9c19a57e928372a33fd08dba5MD52license_textapplication/octet-stream22213https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/3/license_texta03e546c827bdf47d4a06cfce5c2fb1dMD53license_rdfapplication/octet-stream23692https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/4/license_rdf13c15f5d379f2fc75f816604d123f74eMD54LICENSElicense.txttext/plain1818https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/5/license.txt46de3043f08e87659ae535ef74b8ce9dMD55TEXTRedes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do Planalto Central.pdf.txtRedes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do Planalto Central.pdf.txtExtracted texttext/plain44069https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/6/Redes%20sociais%20e%20mudan%c3%a7a%20em%20um%20grupo%20de%20produtores%20rurais%20do%20Planalto%20Central.pdf.txt6659de5b0a39fa71755fa773f7dfc2c2MD56123456789/73412017-01-17 15:09:21.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ório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/
dc.title.pt_BR.fl_str_mv Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
dc.title.alternative.pt_BR.fl_str_mv Social network and change in a rural Brazilian producers group
title Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
spellingShingle Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
Neiva, Elaine Rabelo
Mudança organizacional
Reações à mudança
Redes sociais
title_short Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
title_full Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
title_fullStr Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
title_full_unstemmed Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
title_sort Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central
author Neiva, Elaine Rabelo
author_facet Neiva, Elaine Rabelo
Brito, Maria Júlia Pantoja de
author_role author
author2 Brito, Maria Júlia Pantoja de
author2_role author
dc.contributor.author.fl_str_mv Neiva, Elaine Rabelo
Brito, Maria Júlia Pantoja de
dc.subject.por.fl_str_mv Mudança organizacional
Reações à mudança
Redes sociais
topic Mudança organizacional
Reações à mudança
Redes sociais
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv Vários estudos que investigam mudança nas organizações se focam nas atitudes percebidas pelos indivíduos frente à mudança. Quando os indivíduos de uma organização são informados a respeito de uma mudança, eles formam crenças e idéias que questionarão como a mudança irá afetar as características do trabalho do indivíduo, se a organização é capaz de realizar a mudança de tal forma que os objetivos principais sejam alcançados, e se a mudança casa com os valores do indivíduo. As relações sociais em que cada indivíduo está inserido podem ser vistas como uma rede. Assim, dentro de um contexto específico organizacional, o estudo das redes se torna extremamente importante na investigação de processos que envolvem relações informais, pois estes muitas vezes consolidam a dinâmica organizacional e processos de tomada de decisão. O presente estudo tem por objetivo descrever e analisar a estrutura social e as reações dos indivíduos durante a implantação de uma associação de produtores rurais do Distrito Federal. Entrevistas semi-estruturadas e um questionário para investigar as redes sociais de amizade, informação, confiança e influência foram utilizados como metodologia do estudo. Participaram do estudo 15 produtores rurais e 5 profissionais de uma empresa de extensão rural do Distrito Federal As entrevistas ressaltaram a característica solitária do trabalho do produtor, vinculado a seu pequeno negócio. Os resultados indicaram que as reações à mudança foram de desconfiança e temor. O grau de confiança do grupo no indivíduo que propõe a introdução das mudanças e as experiências anteriores com outras associações foram determinantes para a participação do produtor. Os resultados das redes sociais indicaram ainda redes com pouca interação e possibilidade de crescimento. O estudo também indicou atores importantes para melhor estruturação das redes.
The informal social network make a social base to consolidate the organizational change once the reactions of changes have effects that happen in the social network context. This current study describes and analyses the social network structure and the individual reactions during an implantation of a rural producers association of Distrito Federal. Structured interviews and a survey to investigate social network's content were used as methodology of study. Fifteen rural producers and five professional people of a rural company of Distrito Federal were part of the study. The interviews showed the producer lonely characteristic linked to his small business and family. The results showed that the reactions of changing were: distrust and fear. The group level of trust in the individual that suggest the introduction of changes and preceding experiences with other associations were important to the producer participation. The social network results also showed that there is few interaction and possibility of growth. The study indicated important actors that can make network structures even better.
dc.description.version.pt_BR.fl_txt_mv Sim
dc.description.status.pt_BR.fl_txt_mv Publicado
description Vários estudos que investigam mudança nas organizações se focam nas atitudes percebidas pelos indivíduos frente à mudança. Quando os indivíduos de uma organização são informados a respeito de uma mudança, eles formam crenças e idéias que questionarão como a mudança irá afetar as características do trabalho do indivíduo, se a organização é capaz de realizar a mudança de tal forma que os objetivos principais sejam alcançados, e se a mudança casa com os valores do indivíduo. As relações sociais em que cada indivíduo está inserido podem ser vistas como uma rede. Assim, dentro de um contexto específico organizacional, o estudo das redes se torna extremamente importante na investigação de processos que envolvem relações informais, pois estes muitas vezes consolidam a dinâmica organizacional e processos de tomada de decisão. O presente estudo tem por objetivo descrever e analisar a estrutura social e as reações dos indivíduos durante a implantação de uma associação de produtores rurais do Distrito Federal. Entrevistas semi-estruturadas e um questionário para investigar as redes sociais de amizade, informação, confiança e influência foram utilizados como metodologia do estudo. Participaram do estudo 15 produtores rurais e 5 profissionais de uma empresa de extensão rural do Distrito Federal As entrevistas ressaltaram a característica solitária do trabalho do produtor, vinculado a seu pequeno negócio. Os resultados indicaram que as reações à mudança foram de desconfiança e temor. O grau de confiança do grupo no indivíduo que propõe a introdução das mudanças e as experiências anteriores com outras associações foram determinantes para a participação do produtor. Os resultados das redes sociais indicaram ainda redes com pouca interação e possibilidade de crescimento. O estudo também indicou atores importantes para melhor estruturação das redes.
publishDate 2008
dc.date.issued.fl_str_mv 2008-06
dc.date.accessioned.fl_str_mv 2016-10-10T03:51:10Z
dc.date.available.fl_str_mv 2016-10-10T03:51:10Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/article
status_str publishedVersion
format article
dc.identifier.citation.fl_str_mv NEIVA, Elaine R., BRITO, Maria J. P. de. Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, vol.8, n.1, p.5-24, 2008.
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://hdl.handle.net/123456789/111
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/7341
dc.identifier.issn.none.fl_str_mv 1984-6657
identifier_str_mv NEIVA, Elaine R., BRITO, Maria J. P. de. Redes sociais e mudança em um grupo de produtores rurais do planalto central. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho, vol.8, n.1, p.5-24, 2008.
1984-6657
url http://hdl.handle.net/123456789/111
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/7341
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.relation.publisherversion.pt_BR.fl_str_mv http://www.periodicos.ufsc.br/index.php/rpot/article/view/9067/8415
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv Texto
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da UCB
instname:Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron:UCB
instname_str Universidade Católica de Brasília (UCB)
instacron_str UCB
institution UCB
reponame_str Repositório Institucional da UCB
collection Repositório Institucional da UCB
bitstream.url.fl_str_mv https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/1/Redes%20sociais%20e%20mudan%c3%a7a%20em%20um%20grupo%20de%20produtores%20rurais%20do%20Planalto%20Central.pdf
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/2/license_url
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/3/license_text
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/4/license_rdf
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/5/license.txt
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/123456789/7341/6/Redes%20sociais%20e%20mudan%c3%a7a%20em%20um%20grupo%20de%20produtores%20rurais%20do%20Planalto%20Central.pdf.txt
bitstream.checksum.fl_str_mv 2d48c9628bf79c9dcb41078519498255
2f32edb9c19a57e928372a33fd08dba5
a03e546c827bdf47d4a06cfce5c2fb1d
13c15f5d379f2fc75f816604d123f74e
46de3043f08e87659ae535ef74b8ce9d
6659de5b0a39fa71755fa773f7dfc2c2
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1724829826794127360