Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2014 |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCB |
Texto Completo: | https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/4091 |
Resumo: | Este trabalho visa identificar os fatores que levam ao pagamento indevido de rubricas em folha de pagamento de pessoal, tendo sob foco a atuação dos servidores lotados e em exercício nas unidades de Cadastro e Pagamento, responsáveis pela alimentação e atualização dos Sistemas SIAPE (folha de pagamento e cadastro), para, então, recomendar a adoção de medidas que visem a minimizar essas ocorrências. |
id |
UCB-2_ea6226020effbca2cccbc1b89871a4c2 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:200.214.135.189:10869/4091 |
network_acronym_str |
UCB-2 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UCB |
spelling |
Valença, Érika Teixeira CostaPires, RodrigoAlonso, Luiza Beth Nunes2014-05-22T15:12:45Z2016-10-10T03:54:50Z2014-05-22T15:12:45Z2016-10-10T03:54:50Z2014-05-222014-05-09VALENÇA, Érika Teixeira Costa. Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa. 2014. 141 f. Monografia (Lato Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2014.https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/4091Este trabalho visa identificar os fatores que levam ao pagamento indevido de rubricas em folha de pagamento de pessoal, tendo sob foco a atuação dos servidores lotados e em exercício nas unidades de Cadastro e Pagamento, responsáveis pela alimentação e atualização dos Sistemas SIAPE (folha de pagamento e cadastro), para, então, recomendar a adoção de medidas que visem a minimizar essas ocorrências.This work aims to identify the factors that lead to overpayment of headings payroll staff has focused on crowded servers at units of Registration and Payment, responsible for feeding and updating SIAPE systems (payroll and joined ), to then recommend measures to minimize these occurrences.Submitted by Paulo Vieira (paulovs@ucb.br) on 2014-05-16T16:23:17Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22974 bytes, checksum: 99c771d9f0b9c46790009b9874d49253 (MD5) ÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf: 1285480 bytes, checksum: 0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062 (MD5)Approved for entry into archive by Kelson Anthony de Menezes(kelson@ucb.br) on 2014-05-22T15:12:45Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22974 bytes, checksum: 99c771d9f0b9c46790009b9874d49253 (MD5) ÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf: 1285480 bytes, checksum: 0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062 (MD5)Made available in DSpace on 2014-05-22T15:12:45Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 22974 bytes, checksum: 99c771d9f0b9c46790009b9874d49253 (MD5) ÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf: 1285480 bytes, checksum: 0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062 (MD5)Made available in DSpace on 2016-10-10T03:54:50Z (GMT). No. of bitstreams: 5 ÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf: 1285480 bytes, checksum: 0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062 (MD5) license_url: 52 bytes, checksum: 3d480ae6c91e310daba2020f8787d6f9 (MD5) license_text: 0 bytes, checksum: d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e (MD5) license_rdf: 22974 bytes, checksum: 99c771d9f0b9c46790009b9874d49253 (MD5) license.txt: 1825 bytes, checksum: af1f5c54585e21e389c880a5a570b7e9 (MD5) Previous issue date: 2014-05-22Universidade Católica de Brasília - UCBTextoRestrito UCBinfo:eu-repo/semantics/openAccessReposição ao erárioCultura organizacionalDesenvolvimento organizacionalComportamento organizacionalLiderançaPagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecializaçãoUniversidade Católica de Brasília, BrasilEspecialista em Gestão do conhecimento.Especialização em Gestão do Conhecimentoporreponame:Repositório Institucional da UCBinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBORIGINALErikaTeixeiraCostaValençaLatoSensu2014.pdfMonografiaapplication/pdf1285480https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/1/ErikaTeixeiraCostaValen%c3%a7aLatoSensu2014.pdf0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062MD51CC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream52https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/2/license_url3d480ae6c91e310daba2020f8787d6f9MD52license_textapplication/octet-stream0https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/3/license_textd41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eMD53license_rdfapplication/octet-stream22974https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/4/license_rdf99c771d9f0b9c46790009b9874d49253MD54LICENSElicense.txttext/plain1825https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/5/license.txtaf1f5c54585e21e389c880a5a570b7e9MD55TEXTÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf.txtÉrikaTeixeira Costa Valença.pdf.txtExtracted texttext/plain251704https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/6/%c3%89rikaTeixeira%20Costa%20Valen%c3%a7a.pdf.txt0a56803449eef93091fe9dc55daca4daMD56ErikaTeixeiraCostaValençaLatoSensu2014.pdf.txtErikaTeixeiraCostaValençaLatoSensu2014.pdf.txtExtracted texttext/plain251704https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/7/ErikaTeixeiraCostaValen%c3%a7aLatoSensu2014.pdf.txt0a56803449eef93091fe9dc55daca4daMD5710869/40912020-06-09 03:42:57.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Repositório de Publicaçõeshttps://repositorio.ucb.br:9443/jspui/ |
dc.title.pt_BR.fl_str_mv |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
title |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
spellingShingle |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa Valença, Érika Teixeira Costa Reposição ao erário Cultura organizacional Desenvolvimento organizacional Comportamento organizacional Liderança |
title_short |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
title_full |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
title_fullStr |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
title_full_unstemmed |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
title_sort |
Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa |
author |
Valença, Érika Teixeira Costa |
author_facet |
Valença, Érika Teixeira Costa |
author_role |
author |
dc.contributor.coadvisor.none.fl_str_mv |
Pires, Rodrigo |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Valença, Érika Teixeira Costa |
dc.contributor.advisor1.fl_str_mv |
Alonso, Luiza Beth Nunes |
contributor_str_mv |
Alonso, Luiza Beth Nunes |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Reposição ao erário Cultura organizacional Desenvolvimento organizacional Comportamento organizacional Liderança |
topic |
Reposição ao erário Cultura organizacional Desenvolvimento organizacional Comportamento organizacional Liderança |
dc.description.sponsorship.fl_txt_mv |
Universidade Católica de Brasília - UCB |
dc.description.abstract.por.fl_txt_mv |
Este trabalho visa identificar os fatores que levam ao pagamento indevido de rubricas em folha de pagamento de pessoal, tendo sob foco a atuação dos servidores lotados e em exercício nas unidades de Cadastro e Pagamento, responsáveis pela alimentação e atualização dos Sistemas SIAPE (folha de pagamento e cadastro), para, então, recomendar a adoção de medidas que visem a minimizar essas ocorrências. This work aims to identify the factors that lead to overpayment of headings payroll staff has focused on crowded servers at units of Registration and Payment, responsible for feeding and updating SIAPE systems (payroll and joined ), to then recommend measures to minimize these occurrences. |
description |
Este trabalho visa identificar os fatores que levam ao pagamento indevido de rubricas em folha de pagamento de pessoal, tendo sob foco a atuação dos servidores lotados e em exercício nas unidades de Cadastro e Pagamento, responsáveis pela alimentação e atualização dos Sistemas SIAPE (folha de pagamento e cadastro), para, então, recomendar a adoção de medidas que visem a minimizar essas ocorrências. |
publishDate |
2014 |
dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2014-05-09 |
dc.date.accessioned.fl_str_mv |
2014-05-22T15:12:45Z 2016-10-10T03:54:50Z |
dc.date.available.fl_str_mv |
2014-05-22T15:12:45Z 2016-10-10T03:54:50Z |
dc.date.issued.fl_str_mv |
2014-05-22 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.citation.fl_str_mv |
VALENÇA, Érika Teixeira Costa. Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa. 2014. 141 f. Monografia (Lato Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2014. |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/4091 |
identifier_str_mv |
VALENÇA, Érika Teixeira Costa. Pagamentos indevidos de rubricas em folha de pagamento: aspectos da cultura organizacional da coordenação-geral de recursos humanos da funasa. 2014. 141 f. Monografia (Lato Sensu em Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação) - Universidade Católica de Brasília, Brasília, 2014. |
url |
https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/10869/4091 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
Restrito UCB info:eu-repo/semantics/openAccess |
rights_invalid_str_mv |
Restrito UCB |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.none.fl_str_mv |
Texto |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UCB instname:Universidade Católica de Brasília (UCB) instacron:UCB |
instname_str |
Universidade Católica de Brasília (UCB) |
instacron_str |
UCB |
institution |
UCB |
reponame_str |
Repositório Institucional da UCB |
collection |
Repositório Institucional da UCB |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/1/ErikaTeixeiraCostaValen%c3%a7aLatoSensu2014.pdf https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/2/license_url https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/3/license_text https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/4/license_rdf https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/5/license.txt https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/6/%c3%89rikaTeixeira%20Costa%20Valen%c3%a7a.pdf.txt https://200.214.135.178:9443/jspui/bitstream/10869/4091/7/ErikaTeixeiraCostaValen%c3%a7aLatoSensu2014.pdf.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0cec2d43dfae2b56f2315ddfadda1062 3d480ae6c91e310daba2020f8787d6f9 d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e 99c771d9f0b9c46790009b9874d49253 af1f5c54585e21e389c880a5a570b7e9 0a56803449eef93091fe9dc55daca4da 0a56803449eef93091fe9dc55daca4da |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
|
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1724829837939441664 |