Implicações do trabalho sobre a qualidade de vida dos enfermeiros atuantes em Unidades de Internação de um hospital da SES-DF

• Autor(a) principal: Pinheiro, Antonia Ferreira Mota
• Data de Publicação: 2009
• Outros Autores: Holanda, Lindinalva de Souza
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UCB
• Texto Completo: https://repositorio.ucb.br:9443/jspui/handle/123456789/10403
• topic: CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM; Estresse; Unidades de Internação; Qualidade de vida; Enfermeiro

O trabalho do enfermeiro no ambiente hospitalar exige muito desse profissional, desencadeando tanto no enfermeiro quanto no paciente uma descarga emocional muito intensa. Este estudo teve como objetivo investigar os fatores determinantes do estresse para enfermeiros que exercem atividades em Unidades de Internação de um Hospital Público da SES-DF, e as principais conseqüências para a sua qualidade de vida, investigando os agentes estressores e os principais problemas de saúde relacionados ao trabalho. O estudo foi realizado com base em pesquisa descritiva e exploratória por meio de aplicação de questionários. Dos entrevistados na pesquisa, 100% são do sexo feminino; 70% representam profissionais com idade igual ou superior a 40 anos; 60% são casados e 90% tem filhos. Observou-se que 70% dos entrevistados possuem mais de 20 anos de formação acadêmica e que 100% possuem uma carga de 40 horas semanais, e que destes, 90% não possuem outro emprego. Dentre os entrevistados, 50% não praticam atividade física. 80% dos entrevistados não se sentem realizados no setor que atuam. O estudo mostrou ainda que 60% dos enfermeiros consideram a falta de estrutura física do setor estressante; 90% concordam que o número reduzido de funcionários é muito estressante e para 80% dos participantes a falta de material é muito estressante. Apesar desses dados, 60% dos entrevistados se consideram moderadamente estressados. Pode-se concluir com este estudo que a enfermagem compreende hoje uma grande força de trabalho na área da saúde, que não é reconhecida nem valorizada, onde confirmamos que a maioria dos entrevistados está insatisfeita com as condições de trabalho e com o setor que atuam, o que pode muitas vezes influenciar na qualidade de vida deste profissional, pois o trabalho é visto como positivo quando está ligado ao prazer e satisfação, e, negativo quando gera sofrimento e insatisfação do trabalhador, o que pode levá-lo ao adoecimento físico e mental.