#OscarsSoWhite?

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Amado, Aianne
Data de Publicação: 2023
Outros Autores: Barreto Malta, Renata
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Esferas - Revista Interprogramas de Pós-graduação em Comunicação do Centro-Oeste
Texto Completo: https://portalrevistas.ucb.br/index.php/esf/article/view/14694
Resumo: This article investigates the outcomes of the A2020 initiative, which aimed to diversify the Oscar voters. Through Thematic Analysis, characters of black actresses nominated were examined based on the categories proposed by Collins, grounded in the theories of Cultural and Gender Studies. Despite the increased nominations of black women, their representation contributes to the maintenance of the hegemonic system of race and gender, not resulting in a plurality of these social minorities in the screens.
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spelling #OscarsSoWhite?#OscarsSoWhite? A (falta de) representatividade racial na maior noite do cinema mundialRepresentationOscarsRace and GenderThematic AnalysisCultural StudiesRepresentaçãoOscarRaça e GêneroAnálise TemáricaEstudos CulturaisThis article investigates the outcomes of the A2020 initiative, which aimed to diversify the Oscar voters. Through Thematic Analysis, characters of black actresses nominated were examined based on the categories proposed by Collins, grounded in the theories of Cultural and Gender Studies. Despite the increased nominations of black women, their representation contributes to the maintenance of the hegemonic system of race and gender, not resulting in a plurality of these social minorities in the screens. O artigo apura os resultados da iniciativa A2020, em prol da diversificação de votantes do Oscar. Personagens de atrizes negras indicadas foram analisadas com base nas categorias propostas por Collins (2000) e fundamentadas pelos Estudos Culturais e de Gênero. Apesar de mais indicações de mulheres negras, sua representação contribui para a manutenção do sistema hegemônico de raça e gênero, demonstrando que o enfoque quantitativo não resulta em maior pluralidade.Universidade de Brasília, Universidade Católica de Brasília, Universidade Federal de Goiás e Universidade Federal do Mato Grosso do Sul2023-12-26info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://portalrevistas.ucb.br/index.php/esf/article/view/1469410.31501/esf.v1i28.14694Esferas; No. 28 (2023): Pensamentos comunicacionais afrodiaspóricosEsferas; n. 28 (2023): Pensamentos comunicacionais afrodiaspóricos2446-61902316-712210.31501/esf.v1i28reponame:Esferas - Revista Interprogramas de Pós-graduação em Comunicação do Centro-Oesteinstname:Universidade Católica de Brasília (UCB)instacron:UCBporhttps://portalrevistas.ucb.br/index.php/esf/article/view/14694/11681Copyright (c) 2023 Aianne Amado, Renata Barreto Maltahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessAmado, AianneBarreto Malta, Renata2023-12-28T13:46:59Zoai:ojs.portalrevistas.ucb.br:article/14694Revistahttps://portalrevistas.ucb.br/index.php/esf/oai||fredfeitoza@outlook.com|| flormd@gmail.com2446-61902316-7122opendoar:2023-12-28T13:46:59Esferas - Revista Interprogramas de Pós-graduação em Comunicação do Centro-Oeste - Universidade Católica de Brasília (UCB)false
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