GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MECANISMO DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO TRANSDISCIPLINAR | KNOWLEDGE MANAGEMENT AS AN ORGANIZATIONAL INNOVATION MECHANISM: A TRANSDISCIPLINARY STUDY

• Autor(a) principal: Klein, Simone Boruck
• Data de Publicação: 2021
• Outros Autores: Azevedo, Salette Silveira, Silva, Paula Bitar
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Brasileira de Gestão e Inovação
• Texto Completo: http://www.ucs.br/etc/revistas/index.php/RBGI/article/view/7235
• topic: Gestão da Inovação; Gestão doconhecimento. Inovação organizacional. Transdisciplinaridade.

O objetivo deste estudo é analisar as dimensões da gestão do conhecimento, aplicadas em uma Instituição de Ensino Superior privada do estado do Paraná, verificando a existência de relações com a inovação organizacional. Para isso, são identificadas as dimensões de aplicação da gestão do conhecimento na referida Instituição por meio do instrumento de pesquisa proposto por Bukowitz e Williams (2002). Além disso, são elencados os parâmetros que constituem a inovação organizacional, ofertados pelas diversas gerações de modelos teóricos analíticos de inovação. Nesse sentido, torna-se possível investigar, empiricamente, a ocorrência de relação entre a gestão do conhecimento e a gestão da inovação na própria Instituição. Ao fazer uso dos pressupostos da teoria da complexidade, com maior ênfase ao princípio da transdisciplinaridade, evidencia-se o conhecimento pela não fragmentação do saber científico, em um percurso metodológico que resulta de pesquisa descritiva. Por meio deste estudo de caso que possibilita análise e reflexão a partir da coleta de dados em questionário. Como resultado da pesquisa, destaca-se a confirmação da seguinte proposição: a gestão do conhecimento em Instituição de Ensino Superior privada brasileira pode promover a inovação organizacional. Diante dessa premissa, busca-se fornecer contribuições teóricas para o uso da transdisciplinaridade, bem como contribuições às Instituições de Ensino Superior ao inter-relacionar a gestão do conhecimento à inovação organizacional.============================================= 04) GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO MECANISMO DE INOVAÇÃO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO TRANSDISCIPLINAR | KNOWLEDGE MANAGEMENT AS AN ORGANIZATIONAL INNOVATION MECHANISM: A TRANSDISCIPLINARY STUDYDOI: 10.18226/23190639.v9n1.04Simone Boruck Klein, Fundação Pedro Leopoldo (FPL). Brasil.E-mail: [e-mail] Silveira Azevedo, Fundação Pedro Leopoldo (FPL). Brasil.E-mail: [e-mail] Bitar Silva*, Fundação Pedro Leopoldo (FPL). Brasil.E-mail: [e-mail]   Submetido: Março 2019Aceito: Novembro 2020*Contato para Correspondência