Trabalho em home office: percepções dos trabalhadores da Serra Gaúcha
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2020 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCS |
Texto Completo: | https://repositorio.ucs.br/11338/11117 |
Resumo: | O presente estudo pretende compreender, na percepção de 275 teletrabalhadores da Serra Gaúcha, os aspectos positivos e negativos que o home office proporciona para trabalhadores, empresas e sociedade. Neste sentido, este trabalho busca identificar os benefícios e dificuldades do trabalho em home office na percepção dos trabalhadores que podem vir gerar satisfação ou insatisfação e afetar a sua qualidade de vida e produtividade ou gerar ganhos. Para tanto, a metodologia de pesquisa escolhida para este trabalho foi a survey com abordagem quantitativa, com finalidade exploratória e descritiva através da coleta dos dados via aplicação de um questionário. Os resultados evidenciados como positivos foram: redução de gastos com transporte; menos exposição à violência e a poluição; melhoria em relação a qualidade de vida; mais interação com a família; menos estresse com deslocamentos; mais autonomia para organizar as atividades; aumento na motivação e satisfação; redução dos congestionamentos; flexibilidade no horário de trabalho; melhora na produtividade e redução com gastos em vestimentas. Ponto de atenção: melhoria nos hábitos alimentares; integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Já como negativos na percepção dos trabalhadores foram: aumento no custo de água e luz; dificuldade com a infraestrutura; nem todas as pessoas se adequam a modalidade; contribui para o isolamento social; possíveis conflitos com familiares. Como resultado, esta pesquisa comprovou a proposição de que os benefícios do teletrabalho justificam a sua implantação, com vantagens para os trabalhadores, para as empresas e para a sociedade. [resumo fornecido pelo autor] |
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Scaraboto, Charlene LonghiBarcellos, Paulo Fernando PintoTeixeira, Fábio EberhardtReis, Zaida Cristiane dos2022-11-04T16:32:32Z2022-11-04T16:32:32Z2020-12-112020-12-01https://repositorio.ucs.br/11338/11117O presente estudo pretende compreender, na percepção de 275 teletrabalhadores da Serra Gaúcha, os aspectos positivos e negativos que o home office proporciona para trabalhadores, empresas e sociedade. Neste sentido, este trabalho busca identificar os benefícios e dificuldades do trabalho em home office na percepção dos trabalhadores que podem vir gerar satisfação ou insatisfação e afetar a sua qualidade de vida e produtividade ou gerar ganhos. Para tanto, a metodologia de pesquisa escolhida para este trabalho foi a survey com abordagem quantitativa, com finalidade exploratória e descritiva através da coleta dos dados via aplicação de um questionário. Os resultados evidenciados como positivos foram: redução de gastos com transporte; menos exposição à violência e a poluição; melhoria em relação a qualidade de vida; mais interação com a família; menos estresse com deslocamentos; mais autonomia para organizar as atividades; aumento na motivação e satisfação; redução dos congestionamentos; flexibilidade no horário de trabalho; melhora na produtividade e redução com gastos em vestimentas. Ponto de atenção: melhoria nos hábitos alimentares; integração das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Já como negativos na percepção dos trabalhadores foram: aumento no custo de água e luz; dificuldade com a infraestrutura; nem todas as pessoas se adequam a modalidade; contribui para o isolamento social; possíveis conflitos com familiares. Como resultado, esta pesquisa comprovou a proposição de que os benefícios do teletrabalho justificam a sua implantação, com vantagens para os trabalhadores, para as empresas e para a sociedade. [resumo fornecido pelo autor]Escritórios domésticosTrabalhadores - Serra, Região (RS)Qualidade de vida no trabalhoTrabalho em home office: percepções dos trabalhadores da Serra Gaúchainfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulBacharelado em AdministraçãoCampus Universitário de Caxias do Sul2020-12-10TEXTTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdf.txtTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdf.txtExtracted texttext/plain180133https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11117/2/TCC%20Charlene%20Longhi%20Scaraboto.pdf.txtf4366317948e0523064ecbf6ca3d0a66MD52THUMBNAILTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdf.jpgTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1167https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11117/3/TCC%20Charlene%20Longhi%20Scaraboto.pdf.jpg3f0762868b6ed777e3b485b52cf965baMD53ORIGINALTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdfTCC Charlene Longhi Scaraboto.pdfapplication/pdf2072968https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/11117/1/TCC%20Charlene%20Longhi%20Scaraboto.pdf874c3e056c27e03754568cf1c24cfb7eMD5111338/111172022-11-28 16:13:32.959oai:repositorio.ucs.br:11338/11117Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2022-11-28T16:13:32Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false |
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