Perfil de liderança presente em empresas internacionais da Serra Gaúcha

• Autor(a) principal: Castilhos, Cristian Novelo de
• Data de Publicação: 2018
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UCS
• Texto Completo: https://repositorio.ucs.br/11338/4236
• topic: Liderança; Empresas multinacionais - Serra, Região (RS)

A internacionalização é um caminho que muitas empresas estão buscando, devido ao cenário político e econômico em busca por novos negócios. A troca de cenário, faz com que os negócios mudem e a forma de conduzi-los também, sendo necessário assim, uma forma diferente de gerir e consequentemente, liderar as pessoas que fazem parte de todo esse processo. Desta forma, a liderança internacional está cada dia mais em evidência, e a forma de liderar, muitas vezes, se diferencia em comparação com a liderança doméstica, tendo que trabalhar com diferentes maneiras e culturas de trabalho. Por esses fatores, este presente trabalho teve como objetivo identificar os perfis de liderança atuantes em empresas internacionais da serra gaúcha, assim, identificando os diferentes estilos de liderar, demonstrando os pontos negativos e positivos de ser um líder internacional. Para tanto, foram realizadas entrevistas em profundidade, com base de um questionário semiestruturado, com cinco líderes de empresas internacionais da região da serra gaúcha. Através das entrevistas, identificou-se o real estilo de liderar de cada líder internacional, junto com os seus determinados perfis e maneiras de conduzir uma empresa internacionalizada, identificando que os líderes são presentes e responsáveis, priorizando a liberdade do grupo, considerando como ponto positivo a satisfação e crescimento de cada um e como ponto negativo a dificuldade de lidar com as pessoas e, a falta de experiência em algumas situações.(sic)