A debandada de mentes brilhantes do Brasil
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2019 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UCS |
Texto Completo: | https://repositorio.ucs.br/11338/8763 |
Resumo: | Em tempos de crise econômica, com a violência e a corrupção em ascensão, o brasileiro questiona-se se a sair o país não é a melhor opção. Isso é especialmente verdade para profissionais graduados, que atuam em níveis hierárquicos mais altos visto que estes estão muito mais capacitados a tomar esta decisão, e não surpreendente, muitos tomam. Isso é denominado como uma fuga de cérebros, um indivíduo de alto potencial prefere investir seus recursos, sejam eles intelectuais ou financeiros, num país mais desenvolvido. Dito isso, nos últimos ano, teve-se um aumento considerável da fuga de cérebros no Brasil, os impactos disso no país e suas causas, compreende-se aos dois objetivos gerais deste trabalho, respectivamente. Quanto ao número aproximado dos brasileiros residentes no exterior, o número de fugas registradas nos últimos anos de crise, bem como o perfil destes indivíduos compreende-se aos objetivos específicos deste trabalho, respectivamente. Para tal, a pesquisa teórica e qualitativa foi realizada e posteriormente analisada, para que na finalização da análise dos resultados chega-se à conclusão de que o impacto da fuga de cérebros no curto prazo é definitivamente negativo. No entanto, no longo prazo, isso se torna mais incerto, abrindo espaço para estudos mais atualizados. Quanto aos principais fatores que implicam na fuga de cérebros brasileiros, a insegurança pública e falta de perspectiva num futuro positivo foram os 2 maiores motores apontados. No tocante ao perfil dos brasileiros que veem deixando o Brasil nos últimos anos, eles estão na faixa de 20 a 35 anos, de classe média, com no mínimo uma formação universitária e uma experiência profissional ampla, misto entre homens e mulheres. [resumo fornecido pelo autor] |
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Berselli, Hercules JahnVerruck, FábioPolesel, Jussara de Oliveira MachadoReginato, Carlos Eduardo Roehe2021-09-21T15:58:24Z2021-09-21T15:58:24Z2019-12-112019https://repositorio.ucs.br/11338/8763Em tempos de crise econômica, com a violência e a corrupção em ascensão, o brasileiro questiona-se se a sair o país não é a melhor opção. Isso é especialmente verdade para profissionais graduados, que atuam em níveis hierárquicos mais altos visto que estes estão muito mais capacitados a tomar esta decisão, e não surpreendente, muitos tomam. Isso é denominado como uma fuga de cérebros, um indivíduo de alto potencial prefere investir seus recursos, sejam eles intelectuais ou financeiros, num país mais desenvolvido. Dito isso, nos últimos ano, teve-se um aumento considerável da fuga de cérebros no Brasil, os impactos disso no país e suas causas, compreende-se aos dois objetivos gerais deste trabalho, respectivamente. Quanto ao número aproximado dos brasileiros residentes no exterior, o número de fugas registradas nos últimos anos de crise, bem como o perfil destes indivíduos compreende-se aos objetivos específicos deste trabalho, respectivamente. Para tal, a pesquisa teórica e qualitativa foi realizada e posteriormente analisada, para que na finalização da análise dos resultados chega-se à conclusão de que o impacto da fuga de cérebros no curto prazo é definitivamente negativo. No entanto, no longo prazo, isso se torna mais incerto, abrindo espaço para estudos mais atualizados. Quanto aos principais fatores que implicam na fuga de cérebros brasileiros, a insegurança pública e falta de perspectiva num futuro positivo foram os 2 maiores motores apontados. No tocante ao perfil dos brasileiros que veem deixando o Brasil nos últimos anos, eles estão na faixa de 20 a 35 anos, de classe média, com no mínimo uma formação universitária e uma experiência profissional ampla, misto entre homens e mulheres. [resumo fornecido pelo autor]In times of economic crisis, with violence and corruption on the rise, Brazilians wonder if leaving the country is not the best option. This is especially true for graduated professionals who work at higher hierarchical levels as they are better able to make this decision, and not surprisingly, many do so. This is denominated as a brain drain, a high potential individual who prefers to invest their resources, whether intellectual or financial, in a more developed country. That said, in recent years, there has been a considerable increase in brain drain in Brazil, the impacts of this on the country and their causes, is understood as the two general objectives of this work, respectively. Regarding the approximate number of Brazilians residing abroad, the number of ?drains? recorded in the last years of crisis, as well as the profile of these individuals is understood as the specific objectives of this work, respectively. To this end, the theoretical and qualitative research was carried out and subsequently analyzed, so that at the end of the analysis of the results it is concluded that the impact of brain drain in the short term is definitely negative. However, in the long run, this becomes more uncertain, making room for more up-to-date studies. As for the main factors that imply in the Brazilian brain drain, public insecurity and lack of perspective in a positive future were the two major factors pointed out. Regarding the profile of Brazilians who have been leaving Brazil in recent years, they are in the range of 20-35 years, middle class, with at least a university education and a broad professional experience, mixed between men and women. [resumo fornecido pelo autor]Comércio internacionalMigraçãoA debandada de mentes brilhantes do Brasilinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisporreponame:Repositório Institucional da UCSinstname:Universidade de Caxias do Sul (UCS)instacron:UCSinfo:eu-repo/semantics/openAccessUniversidade de Caxias do SulComércio Internacional - BachareladoCampus Universitário de Caxias do Sul2019-12-11 00:00:00ORIGINALTCC Hércules Jahn Berselli.pdfTCC Hércules Jahn Berselli.pdfapplication/pdf1568882https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8763/1/TCC%20H%c3%a9rcules%20Jahn%20Berselli.pdf876c5aab1078e3bdf7f26994fcf0ec05MD51TEXTTCC Hércules Jahn Berselli.pdf.txtTCC Hércules Jahn Berselli.pdf.txtExtracted texttext/plain186293https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8763/2/TCC%20H%c3%a9rcules%20Jahn%20Berselli.pdf.txt9c6ba494d3f7661faf4e08a408c3eba0MD52THUMBNAILTCC Hércules Jahn Berselli.pdf.jpgTCC Hércules Jahn Berselli.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg1210https://repositorio.ucs.br/xmlui/bitstream/11338/8763/3/TCC%20H%c3%a9rcules%20Jahn%20Berselli.pdf.jpg0daad5404a6528bf0d290e41d671b62fMD5311338/87632022-10-18 18:37:20.485oai:repositorio.ucs.br:11338/8763Repositório de Publicaçõeshttp://repositorio.ucs.br/oai/requestopendoar:2024-05-06T10:01:56.814697Repositório Institucional da UCS - Universidade de Caxias do Sul (UCS)false |
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