Iniciativas de uma empresa do vestuário na busca da aprendizagem organizacional
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2012 |
Outros Autores: | |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | por |
Título da fonte: | ModaPalavra e-periódico |
Texto Completo: | https://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/article/view/7752 |
Resumo: | Are described by this study initiatives of a clothing company midrange, the State of Santa Catarina, aiming to organizational learning. Through the case study, it was found that this company invests in the learning of their employees, with initiatives that provide sharing of internal information and external acquisition of new knowledge in event source technical, artistic, individual skills, cultural, fairs and discussions of teamwork. |
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Iniciativas de uma empresa do vestuário na busca da aprendizagem organizacionallearningknowledgeproductsinnovationaprendizagemconhecimentosprodutosinovaçãoAre described by this study initiatives of a clothing company midrange, the State of Santa Catarina, aiming to organizational learning. Through the case study, it was found that this company invests in the learning of their employees, with initiatives that provide sharing of internal information and external acquisition of new knowledge in event source technical, artistic, individual skills, cultural, fairs and discussions of teamwork.São descritas, através deste estudo as iniciativas de uma empresa do vestuário de médio porte, do Estado de Santa Catarina, visando à aprendizagem organizacional. Por meio do estudo de caso, constatou-se que esta empresa investe na aprendizagem de seus funcionários, com iniciativas que proporcionam o compartilhamento das informações internas, bem como a aquisição externa de novos conhecimentos em eventos de origem técnica, artística, capacitações individuais, culturais, feiras e discussões de trabalho em equipe.Universidade do Estado de Santa Catarina2012-07-01info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/article/view/7752ModaPalavra e-periódico; Vol. 5 No. 10 (2012): ModaPalavraModaPalavra e-periódico; Vol. 5 Núm. 10 (2012): ModaPalavra Modapalavra e-periódico; v. 5 n. 10 (2012): ModaPalavra1982-615Xreponame:ModaPalavra e-periódicoinstname:Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)instacron:UDESCporhttps://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/article/view/7752/5302Copyright (c) 2016 Icléia Silveira, Maria Izabel Costahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0info:eu-repo/semantics/openAccessSilveira, IcléiaCosta, Maria Izabel2017-05-11T11:46:53Zoai:ojs.revistas.udesc.br:article/7752Revistahttps://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavraPUBhttps://www.revistas.udesc.br/index.php/modapalavra/oai||modapalavra@gmail.com1982-615X1982-615Xopendoar:2017-05-11T11:46:53ModaPalavra e-periódico - Universidade do Estado de Santa Catarina (UDESC)false |
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