A INFLUÊNCIA DAS RECOMPENSAS COMO FATOR DE MOTIVAÇÃO NO SERVIÇO PÚBLICO: UM ESTUDO DE CASO NA DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS DA PREFEITURA DE JAGUARIBE – CE.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: QUEIROZ, VERIDIANA UCHOA DE
Data de Publicação: 2015
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UECE
Texto Completo: https://siduece.uece.br/siduece/trabalhoAcademicoPublico.jsf?id=80755
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