A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Gouvêa, Josiane Barbosa
Data de Publicação: 2019
Tipo de documento: Tese
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
Texto Completo: http://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/7007
Resumo: Orientador: Prof. Dr. Gustavo Adolfo Ramos Mello Neto
id UEM-10_dd5d37a952063f5171add22c3b0205f3
oai_identifier_str oai:localhost:1/7007
network_acronym_str UEM-10
network_name_str Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
repository_id_str
spelling A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do ParanáRelações raciaisDiversidade racialRelações de trabalho - ResistênciaPráticas discursivas305.8Orientador: Prof. Dr. Gustavo Adolfo Ramos Mello NetoTese (doutorado em Administração) - Universidade Estadual de Maringá, 2019Falar de relações étnico-raciais é, ainda hoje, um tabu no contexto da Administração e dos Estudos Organizacionais. O estudo que ora proponho, visa quebrar, ainda que parcialmente este evidente silêncio, tendo por objetivo compreender como são estabelecidas as relações de trabalho entre brancos e negros, em um município de tradição germânica, no qual negros são minoria, tanto social - como acontece em nosso país de maneira geral - quanto quantitativa - diferente da realidade do Brasil onde constituem a maioria da população. Tal estudo pautou-se nas construções discursivas disseminadas, mantidas e reproduzidas no município de Quatro Pontes, Paraná. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa com base em entrevistas com negros e germânicos, bem como através da análise de matérias publicadas sobre o município. O corpus levantado foi discutido e interpretado com base na Análise Crítica do Discurso, por meio da qual busquei responder aos seguintes questionamentos: como a lógica escravista de inferioridade racial foi adotada pelos germânicos no Brasil, uma vez que estes não participaram diretamente do regime escravocrata? Teria relação com a ideia de superioridade da raça ariana proposta na Alemanha? qual o papel ou o poder dos discursos na formação e manutenção de práticas sociais em nossa sociedade? Esses discursos determinam também as práticas sociais no município de Quatro Pontes? Existe resistência no âmbito das relações de trabalho no lócus de pesquisa ao qual este estudo está vinculado? Como ela se manifesta? Os resultados encontrados no campo demonstram que o arranjo físico das cidades reflete as desigualdades sociais nelas existentes, sendo que em comunidades fortemente marcadas etnicamente, como é o caso de Quatro Pontes, as construções práticas e discursivas vinculam-se ao que é estabelecido pelo grupo dominante. Desta maneira, há um evidente silenciamento - entendido também como prática discursiva - que auxilia na manutenção da realidade que segrega um grupo social. É necessário, portanto, que as organizações, espaço em que a diversidade se manifesta, tomem ações efetivas para atenuar o distanciamento, ainda evidente, que existe entre brancos e negros na composição do mercado de trabalho do referido município, através da inclusão dos diferentes grupos, em seus diversos níveisTo speak of ethnic-racial relations is still a taboo in the context of Administration and Organizational Studies. The purpose of this study is to break even this partial silence, in order to understand how the working relations between whites and blacks are established in a municipality of Germanic tradition, in which blacks are a minority, both social - as is the case in our country in general - as quantitative - different from the reality of Brazil where they constitute the majority of the population. This study was based on the discursive constructions disseminated, maintained and reproduced in the municipality of Quatro Pontes, Paraná. To do so, a qualitative research was conducted based on interviews with blacks and Germans, as well as through the analysis of published material about the municipality. The corpus raised was discussed and interpreted on the basis of the Critical Discourse Analysis, through which I tried to answer the following questions: how was the slave logic of racial inferiority adopted by the Germans in Brazil, since they did not participate directly in the slave rule? Was it related to the idea of superiority of the Aryan race proposed in Germany? What is the role or power of discourses in the formation and maintenance of social practices in our society? Is there resistance in the field of labor relations at the research locus to which this study is linked? How does it manifest itself? The results found in the field show that the physical arrangement of the cities reflects the social inequalities in them, and in communities that are strongly ethnically marked, as in the case of Quatro Pontes city, the practical and discursive constructions are linked to what is established by the dominant group. In this way, there is an evident silencing - understood also as discursive practice - that assists in the maintenance of the reality that segregates a social group. It is necessary, therefore, that organizations, in which diversity manifests itself, take effective actions to mitigate the still evident gap that exists between whites and blacks in the composition of the labor market of the said municipality, through the inclusion of the different groups, at its various levelsMello Neto, Gustavo Adolfo Ramos, 1957-Passos, Ana HelenaAraújo, Marivânia Conceição deOliveira, Josiane Silva deTeixeira, Juliana CarolinaUniversidade Estadual de MaringáCentro de Ciências Sociais AplicadasPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoGouvêa, Josiane Barbosa2023-01-18T16:14:35Z2023-01-18T16:14:35Z2019info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis290 f. : il. (algumas col.).application/pdfhttp://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/7007porreponame:Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)instname:Universidade Estadual de Maringá (UEM)instacron:UEMinfo:eu-repo/semantics/openAccess2023-01-18T16:14:35Zoai:localhost:1/7007Repositório InstitucionalPUBhttp://repositorio.uem.br:8080/oai/requestopendoar:2024-04-23T14:59:56.097877Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM) - Universidade Estadual de Maringá (UEM)false
dc.title.none.fl_str_mv A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
title A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
spellingShingle A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
Gouvêa, Josiane Barbosa
Relações raciais
Diversidade racial
Relações de trabalho - Resistência
Práticas discursivas
305.8
title_short A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
title_full A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
title_fullStr A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
title_full_unstemmed A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
title_sort A cidade, suas imagens, vozes e silêncios : estudo da formação das relações de trabalho em um município de tradição germânica do oeste do Paraná
author Gouvêa, Josiane Barbosa
author_facet Gouvêa, Josiane Barbosa
author_role author
dc.contributor.none.fl_str_mv Mello Neto, Gustavo Adolfo Ramos, 1957-
Passos, Ana Helena
Araújo, Marivânia Conceição de
Oliveira, Josiane Silva de
Teixeira, Juliana Carolina
Universidade Estadual de Maringá
Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Programa de Pós-Graduação em Administração
dc.contributor.author.fl_str_mv Gouvêa, Josiane Barbosa
dc.subject.por.fl_str_mv Relações raciais
Diversidade racial
Relações de trabalho - Resistência
Práticas discursivas
305.8
topic Relações raciais
Diversidade racial
Relações de trabalho - Resistência
Práticas discursivas
305.8
description Orientador: Prof. Dr. Gustavo Adolfo Ramos Mello Neto
publishDate 2019
dc.date.none.fl_str_mv 2019
2023-01-18T16:14:35Z
2023-01-18T16:14:35Z
dc.type.status.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
format doctoralThesis
status_str publishedVersion
dc.identifier.uri.fl_str_mv http://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/7007
url http://repositorio.uem.br:8080/jspui/handle/1/7007
dc.language.iso.fl_str_mv por
language por
dc.rights.driver.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.none.fl_str_mv 290 f. : il. (algumas col.).
application/pdf
dc.source.none.fl_str_mv reponame:Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
instname:Universidade Estadual de Maringá (UEM)
instacron:UEM
instname_str Universidade Estadual de Maringá (UEM)
instacron_str UEM
institution UEM
reponame_str Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
collection Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM)
repository.name.fl_str_mv Repositório Institucional da Universidade Estadual de Maringá (RI-UEM) - Universidade Estadual de Maringá (UEM)
repository.mail.fl_str_mv
_version_ 1801841443274227712