Percepções dos sul-americanos sobre dimensões ligadas ao empreendedorismo: os casos do Brasil, do Chile, da Venezuela, da Bolívia e do Uruguai.

• Autor(a) principal: DE ARAUJO, MYLENA SOARES
• Data de Publicação: 2011
• Outros Autores: DANTAS, ANDERSON DE BARROS
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por
• Título da fonte: Revista Economia Política do Desenvolvimento (Online)
• Texto Completo: https://www.seer.ufal.br/index.php/repd/article/view/774

O objetivo desse trabalho foi buscar a compreensão do perfil de possíveis empreendedores brasileiros em comparação à chilenos, uruguaios, bolivianos e venezuelanos, a fim de fornecer informações para uma futura elaboração de políticas públicas que utilizem o empreendedorismo como instrumento para desenvolvimento econômico local. Para alcançar o objetivo, a metodologia adotada foi a realização do teste não paramétrico de Mann-Whitney, através do software de análise estatística SPSS (Statistical Package for Social Science), em uma amostra de 884 questionários, verificando diferenças entre as variáveis a serem estudadas, a um nível de significância de até 5%, através do nos dados coletados a partir do questionário elaborado pela Universidade Federal de Alagoas e Fundação Dom Cabral-MG. Em seguida, os resultados foram comparados à variáveis sócio-econômicas e/ou culturais, buscando encontrar alguma justificativa que possa ter influenciado na formação das percepções dos indivíduos entrevistados. Os resultados mostraram que, dentre 10 dimensões estudadas, o Brasil possui percepção semelhante à chilena em 4 destas – tolerância à incerteza, lócus interno de controle, ética e liderança/persuasão –, semelhante à venezuelana em 6 casos – tolerância à incerteza, ética, capacidade de realização/planejamento, rede de relações, conhecimento de setor/informação e liderança/persuasão –, à uruguaia em 5 casos – lócus interno de controle, auto-aprendizagem, ética, conceito de si/necessidade de realização e liderança/persuasão – e à boliviana em 5 casos – lócus interno de controle, conceito de si/necessidade de realização, rede de relações e liderança/persuasão.