Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas
Autor(a) principal: | |
---|---|
Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFAM |
Texto Completo: | http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101 |
Resumo: | Debido a lavelocidad de las demandas y tecnologíasenlasociedadactual, elintraemprendimiento surge como respuesta a estas innovacionesconelfin de generar valor público, remediar lasdisfunciones burocráticas y solucionar los problemas internos y externos de lasorganizaciones y lasociedad. El presente estudiotuvo como objetivo general analizarlas características conductualesemprendedoras de los servidores del Instituto Federal de Amazonas - IFAM campus Tabatinga conelfin de describirlasaccionesemprendedorasdesarrolladas por losprofesoresdel instituto, verificar losinhibidores y facilitadores de lasaccionesemprendedorasenel IFAM y identificar el perfil emprendedor de los participantes y analizaren base al CarlandEntrepreneurship Index (CEI). Los procedimientos metodológicos que orientaronlainvestigacióninvolucraronun enfoque mixto, condatosevaluadoscualitativa y cuantitativamente a través de entrevistas semiestructuradas y elcuestionario CEI como instrumentos de recolección de datos. Como resultados de lainvestigación se observó que los servidores desarrollanaccionesinnovadoras enfocadas en métodos de enseñanza-aprendizaje y enlacreación y desarrollo de sectores administrativos que contribuyan a laagilidadeneltrabajo administrativo; losprincipales facilitadores delintraemprendimiento verificados enlainvestigaciónsonlaindependencia y autoconfianzadelemprendedor individual y la figura deldirectivo como incentivo para accionesinnovadoras; losprincipalesinhibidoresdelintraemprendimientoenel IFAM sonlasdisfunciones burocráticas y la falta de recursos financieros; los participantes de lainvestigación, ensumayoría, tienenun perfil emprendedor y macroemprendedorcon características emprendedorasanalizadas a través del CEI, que presentanunporcentajepromediodel 51% en Rasgos de Personalidad; 52% Postura Estratégica; una Propensión a laInnovaciónconunporcentajepromedio de 53.80% y Propensión al Riesgo de 61%. |
id |
UFAM-1_b05762c80de9e7340625c97663a2fc47 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:localhost:prefix/7101 |
network_acronym_str |
UFAM-1 |
network_name_str |
Repositório Institucional da UFAM |
repository_id_str |
|
spelling |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - AmazonasEmpreendedorismo no setor públicoAmazonasCIENCIAS SOCIAIS APLICADASEmpreendedorismo - AmazôniaDebido a lavelocidad de las demandas y tecnologíasenlasociedadactual, elintraemprendimiento surge como respuesta a estas innovacionesconelfin de generar valor público, remediar lasdisfunciones burocráticas y solucionar los problemas internos y externos de lasorganizaciones y lasociedad. El presente estudiotuvo como objetivo general analizarlas características conductualesemprendedoras de los servidores del Instituto Federal de Amazonas - IFAM campus Tabatinga conelfin de describirlasaccionesemprendedorasdesarrolladas por losprofesoresdel instituto, verificar losinhibidores y facilitadores de lasaccionesemprendedorasenel IFAM y identificar el perfil emprendedor de los participantes y analizaren base al CarlandEntrepreneurship Index (CEI). Los procedimientos metodológicos que orientaronlainvestigacióninvolucraronun enfoque mixto, condatosevaluadoscualitativa y cuantitativamente a través de entrevistas semiestructuradas y elcuestionario CEI como instrumentos de recolección de datos. Como resultados de lainvestigación se observó que los servidores desarrollanaccionesinnovadoras enfocadas en métodos de enseñanza-aprendizaje y enlacreación y desarrollo de sectores administrativos que contribuyan a laagilidadeneltrabajo administrativo; losprincipales facilitadores delintraemprendimiento verificados enlainvestigaciónsonlaindependencia y autoconfianzadelemprendedor individual y la figura deldirectivo como incentivo para accionesinnovadoras; losprincipalesinhibidoresdelintraemprendimientoenel IFAM sonlasdisfunciones burocráticas y la falta de recursos financieros; los participantes de lainvestigación, ensumayoría, tienenun perfil emprendedor y macroemprendedorcon características emprendedorasanalizadas a través del CEI, que presentanunporcentajepromediodel 51% en Rasgos de Personalidad; 52% Postura Estratégica; una Propensión a laInnovaciónconunporcentajepromedio de 53.80% y Propensión al Riesgo de 61%.Devido a celeridade das demandas e tecnologias da sociedade atual, o intraempreendedorismo surge como resposta à essas novidades com objetivo de gerar valor púbico, sanar com as disfunções burocráticas e resolver os problemas internos e externos das organizações e da sociedade. O presente estudo teve por objetivo geral analisar as características comportamentais empreendedoras dos servidores do Instituto Federal do Amazonas – IFAM campus Tabatinga de forma a descrever as ações empreendedoras desenvolvidas pelos docentes do instituto, verificar os inibidores e facilitadores das ações empreendedoras no IFAM e identificar o perfil empreendedor dos participantes e analisar com base no CarlandEntrepreuneruship Index (CEI). Os procedimentos metodológicos que nortearam a pesquisa envolveram uma abordagem mista, com seus dados avaliados de forma qualitativa e quantitativa por meio de entrevistas semiestruturadas e o questionário CEI como instrumentos de coleta de dados. Como resultados de pesquisa, observou-se que os servidores desenvolvem ações inovadoras voltadas para os métodos de ensino-aprendizagem e para a criação e desenvolvimento de setores administrativos que contribuem para a celeridade nos trabalhos administrativos; os principais facilitadores do intraempreendedorismo verificados na pesquisa são a independência e autoconfiança do indivíduo empreendedor e a figura do gestor como um incentivador das ações inovadoras; os principais inibidores do intraempreendedorismo no IFAM são as disfunções burocráticas e a falta de recursos financeiros; os participantes de pesquisa, em sua maioria, apresentam perfil empreendedor e macroempreendedor com caraterísticas empreendedoras analisadas por meio do CEI que apresentam um percentual médio de 51% em Traços de Personalidade; 52% de Postura Estratégica; uma Propensão à Inovação com percentual médio de 53,80% e Propensão ao Risco de 61%.1NãoBrasilINC - Instituto de Natureza e Cultura (Benjamin Constant)Benjamin Constant - AMAdministração - Bacharelado - Benjamin ConstantOlavo, Antônio Vagner Almeidahttp://lattes.cnpq.br/5817374554945597Abreu, Leonor FariasOliveira, Márcio Gleick Félix deRocha, Miriam Salvador da2023-10-20T14:02:06Z2023-10-20T14:02:06Z2023-06-29info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositório Institucional da UFAMinstname:Universidade Federal do Amazonas (UFAM)instacron:UFAM2023-10-20T14:02:32Zoai:localhost:prefix/7101Repositório InstitucionalPUBhttp://riu.ufam.edu.br/oai/requestopendoar:2023-10-20T14:02:32Repositório Institucional da UFAM - Universidade Federal do Amazonas (UFAM)false |
dc.title.none.fl_str_mv |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
title |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
spellingShingle |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas Rocha, Miriam Salvador da Empreendedorismo no setor público Amazonas CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS Empreendedorismo - Amazônia |
title_short |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
title_full |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
title_fullStr |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
title_full_unstemmed |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
title_sort |
Características comportamentais intraempreendedoras dos servidores do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Amazonas, Campus Tabatinga - Amazonas |
author |
Rocha, Miriam Salvador da |
author_facet |
Rocha, Miriam Salvador da |
author_role |
author |
dc.contributor.none.fl_str_mv |
Olavo, Antônio Vagner Almeida http://lattes.cnpq.br/5817374554945597 Abreu, Leonor Farias Oliveira, Márcio Gleick Félix de |
dc.contributor.author.fl_str_mv |
Rocha, Miriam Salvador da |
dc.subject.por.fl_str_mv |
Empreendedorismo no setor público Amazonas CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS Empreendedorismo - Amazônia |
topic |
Empreendedorismo no setor público Amazonas CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS Empreendedorismo - Amazônia |
description |
Debido a lavelocidad de las demandas y tecnologíasenlasociedadactual, elintraemprendimiento surge como respuesta a estas innovacionesconelfin de generar valor público, remediar lasdisfunciones burocráticas y solucionar los problemas internos y externos de lasorganizaciones y lasociedad. El presente estudiotuvo como objetivo general analizarlas características conductualesemprendedoras de los servidores del Instituto Federal de Amazonas - IFAM campus Tabatinga conelfin de describirlasaccionesemprendedorasdesarrolladas por losprofesoresdel instituto, verificar losinhibidores y facilitadores de lasaccionesemprendedorasenel IFAM y identificar el perfil emprendedor de los participantes y analizaren base al CarlandEntrepreneurship Index (CEI). Los procedimientos metodológicos que orientaronlainvestigacióninvolucraronun enfoque mixto, condatosevaluadoscualitativa y cuantitativamente a través de entrevistas semiestructuradas y elcuestionario CEI como instrumentos de recolección de datos. Como resultados de lainvestigación se observó que los servidores desarrollanaccionesinnovadoras enfocadas en métodos de enseñanza-aprendizaje y enlacreación y desarrollo de sectores administrativos que contribuyan a laagilidadeneltrabajo administrativo; losprincipales facilitadores delintraemprendimiento verificados enlainvestigaciónsonlaindependencia y autoconfianzadelemprendedor individual y la figura deldirectivo como incentivo para accionesinnovadoras; losprincipalesinhibidoresdelintraemprendimientoenel IFAM sonlasdisfunciones burocráticas y la falta de recursos financieros; los participantes de lainvestigación, ensumayoría, tienenun perfil emprendedor y macroemprendedorcon características emprendedorasanalizadas a través del CEI, que presentanunporcentajepromediodel 51% en Rasgos de Personalidad; 52% Postura Estratégica; una Propensión a laInnovaciónconunporcentajepromedio de 53.80% y Propensión al Riesgo de 61%. |
publishDate |
2023 |
dc.date.none.fl_str_mv |
2023-10-20T14:02:06Z 2023-10-20T14:02:06Z 2023-06-29 |
dc.type.status.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
bachelorThesis |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.fl_str_mv |
http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101 |
url |
http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/7101 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
por |
language |
por |
dc.rights.driver.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.none.fl_str_mv |
Brasil INC - Instituto de Natureza e Cultura (Benjamin Constant) Benjamin Constant - AM Administração - Bacharelado - Benjamin Constant |
publisher.none.fl_str_mv |
Brasil INC - Instituto de Natureza e Cultura (Benjamin Constant) Benjamin Constant - AM Administração - Bacharelado - Benjamin Constant |
dc.source.none.fl_str_mv |
reponame:Repositório Institucional da UFAM instname:Universidade Federal do Amazonas (UFAM) instacron:UFAM |
instname_str |
Universidade Federal do Amazonas (UFAM) |
instacron_str |
UFAM |
institution |
UFAM |
reponame_str |
Repositório Institucional da UFAM |
collection |
Repositório Institucional da UFAM |
repository.name.fl_str_mv |
Repositório Institucional da UFAM - Universidade Federal do Amazonas (UFAM) |
repository.mail.fl_str_mv |
|
_version_ |
1813274322662326272 |