Estudo de normatização e validação do teste de competências comportamentais
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2011 |
Tipo de documento: | Relatório |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Repositório Institucional da UFAM |
Texto Completo: | http://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/2219 |
Resumo: | A presente tem como objetivo desenvolver estudos de normatização e validação do TALENT TEST - CODE para a realidade amazonense, visando aferir a sua eficiência em examinar amostras de comportamento enquanto representantes de competências comportamentais no contexto organizacional. O TALENT TEST CODE foi desenvolvido na Laboratório de Avaliação Psicológica, baseado na Teoria DISC de mapeamento de competências comportamentais. Para coleta dos dados necessários aos estudos de normatização e validação buscar-se-á uma amostra dos universitários composta por duzentos e dez alunos finalistas dos anos de 2010/2011, dos diversos cursos de graduação da UFAM. Os instrumentos de coleta de dados serão: TCLE, um questionário sociodemografico e um questionário de competências comportamentais: TALENT TEST - CODE . Os dados serão colhidos de forma eletrônica eletrônica, com aplicação remota por meio da logística já disponível no Laboratório de Avaliação Psicológica - LAP/UFAM. Este estudo tem por justificativa a verificação da eficiência técnica deste instrumento para coletar de forma precisa amostras de comportamento e o desenvolvimento de padrões normativos para sua interpretação. Almeja-se contribuir com a área de Avaliação Psicológica no contexto organizacional, visando oferecer mais uma ferramenta de trabalho válida, segura e normatizada para a realidade amazonense. |
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Estudo de normatização e validação do teste de competências comportamentaisAvaliação PsicológicaTalent test-codeCompetências ComportamentalCIÊNCIAS HUMANAS: PSICOLOGIAA presente tem como objetivo desenvolver estudos de normatização e validação do TALENT TEST - CODE para a realidade amazonense, visando aferir a sua eficiência em examinar amostras de comportamento enquanto representantes de competências comportamentais no contexto organizacional. O TALENT TEST CODE foi desenvolvido na Laboratório de Avaliação Psicológica, baseado na Teoria DISC de mapeamento de competências comportamentais. Para coleta dos dados necessários aos estudos de normatização e validação buscar-se-á uma amostra dos universitários composta por duzentos e dez alunos finalistas dos anos de 2010/2011, dos diversos cursos de graduação da UFAM. Os instrumentos de coleta de dados serão: TCLE, um questionário sociodemografico e um questionário de competências comportamentais: TALENT TEST - CODE . Os dados serão colhidos de forma eletrônica eletrônica, com aplicação remota por meio da logística já disponível no Laboratório de Avaliação Psicológica - LAP/UFAM. Este estudo tem por justificativa a verificação da eficiência técnica deste instrumento para coletar de forma precisa amostras de comportamento e o desenvolvimento de padrões normativos para sua interpretação. Almeja-se contribuir com a área de Avaliação Psicológica no contexto organizacional, visando oferecer mais uma ferramenta de trabalho válida, segura e normatizada para a realidade amazonense.CNPQUniversidade Federal do AmazonasBrasilPsicologiaFaculdade de EducaçãoPROGRAMA PIBIC 2010UFAMJosé Humberto da Silva FilhoSandra Carla Hayashi2016-09-23T15:13:02Z2016-09-23T15:13:02Z2011-07-01info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/reporthttp://riu.ufam.edu.br/handle/prefix/2219application/pdfinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da UFAMinstname:Universidade Federal do Amazonas (UFAM)instacron:UFAM2021-11-28T18:58:16Zoai:localhost:prefix/2219Repositório InstitucionalPUBhttp://riu.ufam.edu.br/oai/requestopendoar:2021-11-28T18:58:16Repositório Institucional da UFAM - Universidade Federal do Amazonas (UFAM)false |
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A presente tem como objetivo desenvolver estudos de normatização e validação do TALENT TEST - CODE para a realidade amazonense, visando aferir a sua eficiência em examinar amostras de comportamento enquanto representantes de competências comportamentais no contexto organizacional. O TALENT TEST CODE foi desenvolvido na Laboratório de Avaliação Psicológica, baseado na Teoria DISC de mapeamento de competências comportamentais. Para coleta dos dados necessários aos estudos de normatização e validação buscar-se-á uma amostra dos universitários composta por duzentos e dez alunos finalistas dos anos de 2010/2011, dos diversos cursos de graduação da UFAM. Os instrumentos de coleta de dados serão: TCLE, um questionário sociodemografico e um questionário de competências comportamentais: TALENT TEST - CODE . Os dados serão colhidos de forma eletrônica eletrônica, com aplicação remota por meio da logística já disponível no Laboratório de Avaliação Psicológica - LAP/UFAM. Este estudo tem por justificativa a verificação da eficiência técnica deste instrumento para coletar de forma precisa amostras de comportamento e o desenvolvimento de padrões normativos para sua interpretação. Almeja-se contribuir com a área de Avaliação Psicológica no contexto organizacional, visando oferecer mais uma ferramenta de trabalho válida, segura e normatizada para a realidade amazonense. |
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