DUPLA JORNADA DE TRABALHO NA ENFERMAGEM: PARADIGMA DA PROSPERIDADE OU REFLEXO DO MODELO NEOLIBERAL?

• Autor(a) principal: Soares, Samira Silva Santos
• Data de Publicação: 2020
• Outros Autores: Lisboa, Márcia Tereza Luz, Queiroz, Ana Beatriz Azevedo, Silva, Karla Gualberto, Leite, Jandra Cibele Rodrigues de Abrantes Pereira, Souza, Norma Valéria Dantas de Oliveira
• Tipo de documento: Artigo
• Idioma: por; eng
• Título da fonte: Revista Baiana de Enfermagem (Online)
• Texto Completo: https://periodicos.ufba.br/index.php/enfermagem/article/view/38745

Objetivo: compreender os motivos que sustentam a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem. Método: pesquisa qualitativa, realizada com 30 trabalhadores de enfermagem com dupla jornada de trabalho praticada em instituições do setor público e/ou privado, em atividades assistenciais e/ou gerenciais de enfermagem, captados pela técnica snowball, entre janeiro e março de 2019, em Eunápolis, Bahia, Brasil. Os dados foram coletados mediante aplicação de questionário e entrevista semiestruturada, processados pelo Iramuteq® e submetidos à análise lexical via Classificação Hierárquica Descendente. Resultados: emergiram duas classes: A precarização do trabalho de enfermagem; e Aspirações e necessidades dos trabalhadores de enfermagem. Considerações Finais: a prática da dupla jornada de trabalho na enfermagem está relacionada à forte influência do modelo neoliberal sobre o processo de trabalho da enfermagem, que não oferece ao trabalhador a retribuição material adequada em função das atividades desempenhadas e também se relaciona à questão cultural decorrente da facilidade de conciliar múltiplos empregos.Descritores: Enfermagem. Jornada de Trabalho. Saúde do Trabalhador. Legislação de Enfermagem. Condições de Trabalho.