Estratégias defensivas dos Oficiais de Justiça Avaliadores contra as violências relacionadas ao trabalho em Salvador-BA.

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Santos, Joseval de Jesus
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Dissertação
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
Texto Completo: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/38125
Resumo: Esta dissertação é resultado de uma investigação sobre as estratégias defensivas utilizadas pelos Oficiais de Justiça Avaliadores para o enfretamento das violências relacionadas ao trabalho na cidade de Salvador-BA. A literatura nacional aponta que os Oficiais de Justiça estão sujeitos a diversas formas de violência em sua atuação profissional, em virtude de exercerem atividades externas, bem como por lidarem com matérias complexas de diversas ordens, sejam elas cíveis, criminais, de família, entre outras. Como suporte teórico, recorremos aos estudos relacionados à psicodinâmica do trabalho, que abordam os meios de defesas físicas ou psicológicas que os trabalhadores utilizam diante dos riscos no âmbito laboral. Desenvolvemos uma pesquisa de abordagem qualitativa, de cunho descritivo, baseada em entrevistas individuais semiestruturadas realizadas com seis Oficiais de Justiça Avaliadores vinculados à Central de Mandados de Salvador, e que exercem suas atividades nas diferentes áreas da cidade, sendo três do sexo feminino e três do sexo masculino. Para interpretar os dados fizemos uso da técnica de análise de conteúdos do tipo temática. Os resultados apontam que os Oficiais de Justiça Avaliadores da cidade de Salvador estão sujeitos a diversos tipos de violências relacionadas ao trabalho, que derivam tanto de atos da parte, de atos de terceiros e/ou de ações da própria administração. Constatamos ainda que, diante desse quadro, são utilizadas pelos trabalhadores algumas estratégias defensivas individuais ou coletivas, cujo objetivo é permitir que o trabalho seja realizado a contento, apesar das adversidades. Verificamos que tais estratégias são mobilizadas no planejamento de diligências, durante a sua realização, bem como nos momentos em que o profissional está fora do horário de trabalho. A pesquisa aponta para a necessidade da criação de medidas que tenham por objetivo eliminar, senão minimizar, as violências relacionadas ao trabalho e seus efeitos sobre a saúde física e mental dos Oficiais de Justiça que atuam na capital baiana.
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Desenvolvemos uma pesquisa de abordagem qualitativa, de cunho descritivo, baseada em entrevistas individuais semiestruturadas realizadas com seis Oficiais de Justiça Avaliadores vinculados à Central de Mandados de Salvador, e que exercem suas atividades nas diferentes áreas da cidade, sendo três do sexo feminino e três do sexo masculino. Para interpretar os dados fizemos uso da técnica de análise de conteúdos do tipo temática. Os resultados apontam que os Oficiais de Justiça Avaliadores da cidade de Salvador estão sujeitos a diversos tipos de violências relacionadas ao trabalho, que derivam tanto de atos da parte, de atos de terceiros e/ou de ações da própria administração. Constatamos ainda que, diante desse quadro, são utilizadas pelos trabalhadores algumas estratégias defensivas individuais ou coletivas, cujo objetivo é permitir que o trabalho seja realizado a contento, apesar das adversidades. Verificamos que tais estratégias são mobilizadas no planejamento de diligências, durante a sua realização, bem como nos momentos em que o profissional está fora do horário de trabalho. A pesquisa aponta para a necessidade da criação de medidas que tenham por objetivo eliminar, senão minimizar, as violências relacionadas ao trabalho e seus efeitos sobre a saúde física e mental dos Oficiais de Justiça que atuam na capital baiana.This dissertation is the result of an investigation into protection strategies adopted by the probation officers of work-related violence in the city of Salvador-BA. The national literature points out that Justice Officers are subject to diferent forms of violence in their work, due to their external activities, as well as for dealing with complex matters of different kinds, whether criminal, family, among others. As theoretical support, we resort to studies related to the psychodynamics of work, which address the physical or psychological means of defense to which workers resort to the risks of work. We developed a qualitative, descriptive research, based on semi-structured individual interviews, carried out with six Assessor Justice Officers linked to the Central de Mandados de Salvador and who carry out their activities in different areas of the city, three of them female and three of them male. For data analysis, we used the thematic Content Analysis technique. The results indicate that Salvador's Justice Officers are subject to different types of violence related to work, which derive from both acts of the party, acts of third parties and/or actions of the administration itself. We also found that, in view of this situation, some individual or collective defensive strategies are used by workers, whose objective is to allow the work to be carried out satisfactorily, despite the adversities. We verified that such strategies are mobilized in the planning of diligences, during their execution, as well as in the moments when the professional is out of working hours. The research points to the need to create preventive measures in order to minimize work-related violence and its effects on the physical and mental health of Justice Officers who work in the Bahian capital.Submitted by PROGESP . (progesp@ufba.br) on 2023-10-17T18:13:20Z No. of bitstreams: 1 Dissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdf: 966949 bytes, checksum: fb812a063ff763976f28e5f72f4bcddd (MD5)Approved for entry into archive by Biblioteca Teixeira de Freitas (bidir@ufba.br) on 2023-10-20T11:19:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdf: 966949 bytes, checksum: fb812a063ff763976f28e5f72f4bcddd (MD5)Made available in DSpace on 2023-10-20T11:19:51Z (GMT). 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Acesso em: 11 jun. 2022.reponame:Repositório Institucional da UFBAinstname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBAinfo:eu-repo/semantics/openAccessTEXTDissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdf.txtDissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdf.txtExtracted texttext/plain211555https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/38125/3/Dissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdf.txt852937247ec1712eac8f3ec0f1ce86a0MD53ORIGINALDissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdfDissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdfapplication/pdf966949https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/38125/1/Dissertao_de_JOSEVAL_DE_JESUS_SANTOS_Ficha_ajustada_.pdffb812a063ff763976f28e5f72f4bcdddMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1715https://repositorio.ufba.br/bitstream/ri/38125/2/license.txt67bf4f75790b0d8d38d8f112a48ad90bMD52ri/381252023-10-21 02:04:27.318oai:repositorio.ufba.br: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Repositório InstitucionalPUBhttp://192.188.11.11:8080/oai/requestopendoar:19322023-10-21T05:04:27Repositório Institucional da UFBA - Universidade Federal da Bahia (UFBA)false
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