Equipes de Saúde da Família e Núcleos de Apoio à Saúde da Família: uma análise acerca das relações de trabalho.

• Autor(a) principal: Martins, Theófilo Mathias Santana
• Data de Publicação: 2016
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: http://repositorio.ufba.br/ri/handle/ri/20812
• topic: Atenção Primária à Saúde; Estratégia Saúde da Família; Relações interprofissionais.

O Núcleo de Apoio à Saúde da Família (NASF) é constituído por uma equipe multiprofissional e atua de forma conjunta com as equipes de Saúde da Família (EqSF). Considerando que estes Núcleos são recentes na política de saúde brasileira, vários são os desafios encontrados pelos profissionais no desenvolvimento de seus trabalhos, que é marcado essencialmente pela necessidade do trabalho em equipe. Esse cenário caracteriza-se como um espaço favorável para o estudo das relações que são estabelecidas entre os profissionais dessas diferentes equipes. Esta pesquisa tem como objetivo analisar as relações entre uma equipe NASF e as equipes básicas de Saúde da Família no processo de trabalho, identificando aspectos que facilitam e dificultam tais relações. Trata-se de um estudo qualitativo, desenvolvido com profissionais de uma equipe NASF de um distrito sanitário de Salvador. Foram realizados entrevistas semiestruturadas e observação não participante, sendo a análise feita através de análise de conteúdo. Os aspectos que potencializam a construção de um trabalho efetivo em equipe são representados pelo apoio matricial oferecido pela equipe do NASF, consolidação do vínculo empregatício dos profissionais do NASF , desenvolvimento de ações que tragam resultados positivos para a comunidade e o acolhimento da equipe do NASF por parte das EqSF. Em contrapartida, o distanciamento entre essas equipes, devido sobretudo a não aceitação do NASF por parte da EqSF, recusa dos profissionais da EqSF em participar das reuniões semanais, atuação das EqSF com ênfase no atendimento individual e especializado, além da pouca participação da gestão na articulação dessas equipes, comprometem seriamente o trabalho em equipe. Desta forma, as relações de trabalho entre NASF e EqSF têm sido determinantes na atuação e na inserção do NASF, devendo haver maior investimento, sobretudo por parte da gestão, na qualificação destas relações, de modo a potencializar a implantação do NASF na realidade de Salvador.