Trabalho intermitente e em regime de tempo parcial: evidências sobre a variação no emprego, na massa salarial e nas horas trabalhadas nos municípios do Brasil

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Sena, Miguel da Silva de Araujo
Data de Publicação: 2022
Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
Texto Completo: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/36543
Resumo: A flexibilização das leis trabalhistas no Brasil, que ocorreu com a Reforma Trabalhista de 2017, pode promover mudanças no mercado de trabalho. Este estudo tem como objetivo analisar o efeito da flexibilização do mercado de trabalho em relação aos contratos de trabalho atípicos, intermitente e parcial, sobre a massa salarial, a massa de horas e o emprego nos municípios do Brasil. A literatura econômica aponta que, a utilização desses contratos atípicos promove avanços nesses três indicadores analisados, embora seu efeito seja limitado. Utilizando um modelo de efeitos fixos, serão analisadas as informações fornecidas pela RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), com dados em painel referentes aos municípios no período de 2017 até 2020. Os resultados estimados apontam que os empregos parcial e intermitente têm um efeito positivo, ainda que baixo, sobre o emprego, a massa de salários e a massa de horas.
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Os resultados estimados apontam que os empregos parcial e intermitente têm um efeito positivo, ainda que baixo, sobre o emprego, a massa de salários e a massa de horas.The flexibilization of labor laws in Brazil, which occurred with the 2017 Labor Reform, may promote changes in the labor market. This study aims to analyze the effect of labor market flexibilization in relation to atypical labor contracts, intermittent and part-time jobs, on the wage bill, the mass of hours, and employment in municipalities in Brazil. The economic literature points out that the use of these atypical contracts promotes advances in these three indicators analyzed, although their effect is limited. Using a fixed effects model, the information provided by the RAIS (Annual Report of Social Information) database will be analyzed, with panel data referring to municipalities in the period from 2017 to 2020. The estimated results point out that partial and intermittent employment has a positive, albeit low, effect on employment, wage bill and hour bill.Submitted by Miguel da Silva de Araujo Sena (miguelsasena@gmail.com) on 2023-01-23T13:37:21Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 701 bytes, checksum: 42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708c (MD5) TCC - Miguel Sena PDF FINAL.pdf: 563065 bytes, checksum: 854e27f1063a10b1c0b2330dd7ecf5fb (MD5)Approved for entry into archive by Gabriela de Souza Silva (gsouza@ufba.br) on 2023-01-23T14:37:13Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 701 bytes, checksum: 42fd4ad1e89814f5e4a476b409eb708c (MD5) TCC - Miguel Sena PDF FINAL.pdf: 563065 bytes, checksum: 854e27f1063a10b1c0b2330dd7ecf5fb (MD5)Made available in DSpace on 2023-01-23T14:37:13Z (GMT). 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