“Nunca pensei que você fosse mulher”: a conquista de capital científico pelas bolsistas de produtividade em pesquisa da UFBA

• Autor(a) principal: Faria, Iolanda Pinto de
• Data de Publicação: 2021
• Tipo de documento: Tese
• Idioma: por
• Título da fonte: Repositório Institucional da UFBA
• Texto Completo: https://repositorio.ufba.br/handle/ri/35379
• topic: CNPQ::CIENCIAS HUMANAS; Campo científico; Gênero e ciências; Interseccionalidades; Bolsistas de produtividade em pesquisa

A carreira acadêmica é marcada pelas desigualdades de gênero, que criam distorções relevantes no perfil de pesquisadores/as e, consequentemente, no conteúdo das pesquisas realizadas. Devido às especificidades do campo científico e das dinâmicas que lhes são próprias, estamos diante de um mercado de trabalho singular, no qual se tem como objetivo a produção de conhecimento, que se dá num contexto de lutas e disputas pelo monopólio da autoridade científica, reconhecida por pares-concorrentes. Nesse contexto, este trabalho analisa como as condições sócio-históricas de possibilidade, posicionalidades e disposições das bolsistas de produtividade em pesquisa (PQ) do CNPq permitiram a constituição de diferentes trajetórias e estratégias para aquisição de capital científico e, pois, alcance de reconhecimento na carreira acadêmica e, consequentemente, de posição de prestígio no campo científico. Assim, a partir da articulação interseccional das categorias analíticas gênero, raça/etnia, classe social e geração, este estudo avalia os dados da UFBa referentes às bolsistas PQ, confrontando-os com os nacionais, produzidos a partir da base de dados da própria agência financiadora, como a Plataforma Lattes, o Centro de Memória e o Programa Mulher e Ciência, e da Plataforma Sucupira - CAPES. Também analisa as trajetórias de vida das bolsistas PQ, resgatadas a partir de seus memoriais, de questionários e de entrevistas em profundidade. Os dados analisados apontaram para flagrante desigualdade de gênero que ainda mantém as mulheres, no período estudado, com cerca de apenas um terço do total de bolsas disponibilizadas, cenário que se agrava quando consideradas cada uma das categorias de bolsas isoladamente. Além disso, indicam que os cruzamentos de diversos sistemas de opressão resultam em trajetórias singulares e distintas que favorecem o ingresso e a progressão de carreira para um conjunto ainda diminuto de mulheres.