O&S Voices, Visions, and Values in 100 Published Issues
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Data de Publicação: | 2022 |
Tipo de documento: | Artigo |
Idioma: | eng por |
Título da fonte: | Organizações & Sociedade (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/48407 |
Resumo: | Readers, reviewers, authors, editors, directors, managers, coordinators, and board members of the O&S are diverse voices that expressed themselves about the importance of the journal. From this variety of voices, we identified visions and values that highlight five points of identity of the journal: (a) a consolidated journal that dares, innovates, and renews itself, (b) a relevant journal that seeks excellence, rigor, and social commitment, (c) an open journal that includes the diverse, the plural, and the silenced, (d) a critical journal that resists, debates, and challenges, and (e) a welcoming journal that promotes engagement, the community, and affection. These are points of identity that, rather than crystallizing or affirming, aim, above all, to inspire a reflection on the past, present, and future of the journal. |
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O&S Voices, Visions, and Values in 100 Published IssuesVozes, Visões e Valores da O&S em 100 Edições PublicadasO&S voicespoints of identity100 editions.vozes da O&Spontos de identidade100 edições.Readers, reviewers, authors, editors, directors, managers, coordinators, and board members of the O&S are diverse voices that expressed themselves about the importance of the journal. From this variety of voices, we identified visions and values that highlight five points of identity of the journal: (a) a consolidated journal that dares, innovates, and renews itself, (b) a relevant journal that seeks excellence, rigor, and social commitment, (c) an open journal that includes the diverse, the plural, and the silenced, (d) a critical journal that resists, debates, and challenges, and (e) a welcoming journal that promotes engagement, the community, and affection. These are points of identity that, rather than crystallizing or affirming, aim, above all, to inspire a reflection on the past, present, and future of the journal. Leitores, revisores, autores, editores, diretores, gestores, coordenadores e conselheiros da O&S são vozes diversas que se expressam sobre a importância da revista. A partir dessa variedade de vozes, identificamos visões e valores que destacam cinco pontos de identidade da revista: (a) uma revista consolidada que ousa, inova e se renova, (b) uma revista relevante que busca excelência, rigor e compromisso social, (c) uma revista aberta que inclui o diverso, o plural e o silenciado, (d) uma revista crítica que resiste, debate e desafia e (e) uma revista acolhedora que promove envolvimento, comunidade e afeto. São pontos de identidade que, ao invés de cristalizar ou afirmar, visam sobretudo inspirar uma reflexão sobre o passado, o presente e o futuro da revista. Núcleo de Pós-graduação em Administração, Escola de Administração, UFBA2022-03-08info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfhttps://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/48407Organizações & Sociedade; Vol. 29 No. 100 (2022)Organizações & Sociedade; v. 29 n. 100 (2022)1984-92301413-585Xreponame:Organizações & Sociedade (Online)instname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBAengporhttps://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/48407/26300https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/48407/26301Copyright (c) 2022 Organizações & Sociedadeinfo:eu-repo/semantics/openAccessPaes Barreto Davel, Eduardo2022-03-08T18:18:39Zoai:ojs.periodicos.ufba.br:article/48407Revistahttp://www.revistaoes.ufba.br/PUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpcandidab@ufba.br||revistaoes@ufba.br1984-92301413-585Xopendoar:2022-03-08T18:18:39Organizações & Sociedade (Online) - Universidade Federal da Bahia (UFBA)false |
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