A Produção Científica sobre Sexualidade nos Estudos Organizacionais: uma análise das publicações realizadas entre 2005 e 2014
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Data de Publicação: | 2017 |
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Título da fonte: | Organizações & Sociedade (Online) |
Texto Completo: | https://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/14608 |
Resumo: | O objetivo da pesquisa foi identificar, na área de estudos organizacionais, as principais abordagens contemporâneas sobre sexualidade, destacando os principais conceitos destes estudos. Como marco teórico, foram apresentados conceitos relacionados à sexualidade, enfatizando-se os trabalhos seminais sobre sexualidade no ambiente de trabalho. Para alcançar o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica em 14 periódicos - 7 nacionais e 7 internacionais - no período de 10 anos, compreendendo os anos de 2005 até 2014. Os temas abordados nos artigos foram agrupados em 7 categorias: (1) sexualidade, poder e resistência; (2) heteronormatividade nas organizações; (3) cultura organizacional e homofobia; (4) identidade sexual e homofobia; (5) propostas de não-discriminação de LGBTs; (6) espaço e socialização sexual; e (7) crítica aos saberes produzidos na academia. Percebe-se um aumento de diversidade de abordagens do tema nos últimos anos, especialmente por conta dos estudos internacionais assim como novas oportunidades de estudo para o contexto brasileiro. |
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A Produção Científica sobre Sexualidade nos Estudos Organizacionais: uma análise das publicações realizadas entre 2005 e 2014Produção CientíficaSexualidadeLGBTsEstudos OrganizacionaisO objetivo da pesquisa foi identificar, na área de estudos organizacionais, as principais abordagens contemporâneas sobre sexualidade, destacando os principais conceitos destes estudos. Como marco teórico, foram apresentados conceitos relacionados à sexualidade, enfatizando-se os trabalhos seminais sobre sexualidade no ambiente de trabalho. Para alcançar o objetivo proposto, foi realizada uma pesquisa bibliográfica em 14 periódicos - 7 nacionais e 7 internacionais - no período de 10 anos, compreendendo os anos de 2005 até 2014. Os temas abordados nos artigos foram agrupados em 7 categorias: (1) sexualidade, poder e resistência; (2) heteronormatividade nas organizações; (3) cultura organizacional e homofobia; (4) identidade sexual e homofobia; (5) propostas de não-discriminação de LGBTs; (6) espaço e socialização sexual; e (7) crítica aos saberes produzidos na academia. Percebe-se um aumento de diversidade de abordagens do tema nos últimos anos, especialmente por conta dos estudos internacionais assim como novas oportunidades de estudo para o contexto brasileiro.Núcleo de Pós-graduação em Administração, Escola de Administração, UFBA2017-12-26info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfhttps://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/14608Organizações & Sociedade; Vol. 25 No. 84 (2018)Organizações & Sociedade; v. 25 n. 84 (2018)1984-92301413-585Xreponame:Organizações & Sociedade (Online)instname:Universidade Federal da Bahia (UFBA)instacron:UFBAporhttps://periodicos.ufba.br/index.php/revistaoes/article/view/14608/15408Copyright (c) 2017 Organizações & Sociedadeinfo:eu-repo/semantics/openAccessPompeu, Samira Loreto EdilbertoSouza, Eloísio Moulin de2020-01-17T17:14:41Zoai:ojs.periodicos.ufba.br:article/14608Revistahttp://www.revistaoes.ufba.br/PUBhttps://old.scielo.br/oai/scielo-oai.phpcandidab@ufba.br||revistaoes@ufba.br1984-92301413-585Xopendoar:2020-01-17T17:14:41Organizações & Sociedade (Online) - Universidade Federal da Bahia (UFBA)false |
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