Análise da adaptação ao trabalho remoto no sistema de biblioteca da Universidade Federal do Ceará
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Data de Publicação: | 2022 |
Outros Autores: | |
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Título da fonte: | Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) |
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Texto Completo: | http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/70224 |
Resumo: | O ano de 2020 poderá ser permanentemente associado à pandemia de Covid-19 e seus efeitos em todas as esferas da sociedade. Por suposto, as Bibliotecas Universitárias (BU) e as pessoas que nelas trabalham também foram afetadas por esse processo e precisaram, de maneira repentina, modificar significativamente suas práticas laborais. Embora ainda estejamos distantes de superar o cenário pandêmico, já circulam produções acadêmicas relatando as adaptações que grupos profissionais de diferentes áreas precisaram realizar a fim de prosseguir atuando profissionalmente. Exemplos de estudos nesse sentido são o de Santana; Girard; Costa; Girard e Costa (2020), que analisam a atuação dos profissionais de Psicologia, e o de Ramos (2020), que discorre sobre o trabalho dos arquivistas. Tratando especificamente da atuação de BU durante a pandemia de Covid-19, podemos citar os trabalhos de Gomes, Cultri e Bazílio (2020); Sandrinelli, Farias e Silveira (2020); e Rolim (2020) como alguns exemplos de relato da atuação de bibliotecas e bibliotecários nesse período. Entretanto, embora existentes, ainda são poucas pesquisas que procuram focar na experiência de adaptação ao teletrabalho dos profissionais - sejam eles bibliotecários/as ou não - que atuam em bibliotecas. É justamente essa lacuna que este estudo pretende começar a preencher, pois tem como objetivo apresentar as perspectivas de servidores do Sistema de Bibliotecas da Universidade Federal do Ceará (UFC) no tocante à brusca migração de seu trabalho da modalidade presencial para a remota. |
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