Efeitos distributivos do salário mínimo no mercado de trabalho da região nordeste

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Vasconcelos, Joyciane Coelho
Data de Publicação: 2016
Outros Autores: Araujo, Jair Andrade de
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
Texto Completo: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/26861
Resumo: This paper investigates the impact of the minimum wage (MW) on the distribution ofearnings in the labor market of the Northeast Region of Brazil in the 2002‑2012 period. The analysis was based on the simulation methodology proposed by DiNardo, Fortin and Lemieux (1996) that estimate counter factual Kernel density functions, and used the microdata provided by the National Sample Survey (PNAD) of the Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE). Sample data covered a po‑ pulation of females and males. The results revealed that the minimum wage, the de‑ gree of formalization in labor relations, and the set of individual attributes had a posi‑ tive impact on the distribution of earnings among both female and male workers. However, for men, the de‑concentrating effect of the minimum wage is more intense compared to women. In summary, the results suggest that the minimum wage has been important to reduce the dispersion of labor income in recent years.
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