Persistência nos diferenciais de rendimento a partir de uma nova medida de capital humano nas regiões nordeste e sudeste

Detalhes bibliográficos
Autor(a) principal: Suliano, Daniel Cirilo
Data de Publicação: 2014
Outros Autores: Silva, Vitor Hugo Miro Couto
Tipo de documento: Artigo
Idioma: por
Título da fonte: Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)
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Texto Completo: http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/27583
Resumo: This work seeks to quantify differences in productive and discriminatory attributes to the Northeast and Southeast regions of Brazil from their different socioeconomic levels. A new measure of human capital is proposed from the inclusion of variable length of stay in the same job. The period under review is particularly important in view of the economic and social transformations taking place is unprecedented according to data from household surveys. Three proxies measures for the variable experience are also already used that current databases do not compute a specific question for the variable. The results suggest that in Brazil in addition to shoulder a greater scarcity of resources resulting from economic formation with unequal opportunities there is a price associated with color.
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spelling Persistência nos diferenciais de rendimento a partir de uma nova medida de capital humano nas regiões nordeste e sudestePersitency of income differential based on a new measure of human capital in the northeast and southeast regionsCapital humanoEducaçãoCorDesigualdadeThis work seeks to quantify differences in productive and discriminatory attributes to the Northeast and Southeast regions of Brazil from their different socioeconomic levels. A new measure of human capital is proposed from the inclusion of variable length of stay in the same job. The period under review is particularly important in view of the economic and social transformations taking place is unprecedented according to data from household surveys. Three proxies measures for the variable experience are also already used that current databases do not compute a specific question for the variable. The results suggest that in Brazil in addition to shoulder a greater scarcity of resources resulting from economic formation with unequal opportunities there is a price associated with color.Este trabalho procura quantificar diferenças em termos de atributos produtivos e discriminatórios para as regiões Nordeste e Sudeste do Brasil a partir de seus diferentes níveis socioeconômicos. Uma nova medida de capital humano é proposta a partir da inclusão da variável tempo de permanência no mesmo trabalho. O período em análise tem particular importância haja vista as transformações econômicas e sociais que estão acontecendo ser algo inédito de acordo com os dados das pesquisas domiciliares. Três medidas proxies para a variável experiência são também utilizadas já que as atuais bases de dados não computam uma pergunta específica para a variável. Os resultados sugerem que no Brasil além de se arcar com uma maior escassez de recursos resultantes de uma formação econômica com desiguais oportunidades existe um preço associado à cor.Revista Economia e Desenvolvimento2017-11-21T14:16:01Z2017-11-21T14:16:01Z2014info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfSULIANO, Daniel Cirilo; SILVA, Vitor Hugo Miro Couto. Persistência nos diferenciais de rendimento a partir de uma nova medida de capital humano nas regiões nordeste e sudeste. Revista Economia e Desenvolvimento, Recife, v. 13, n. 2, p. 329-345, 2014.1517-9354http://www.repositorio.ufc.br/handle/riufc/27583ark:/83112/0013000013g21Suliano, Daniel CiriloSilva, Vitor Hugo Miro Coutoinfo:eu-repo/semantics/openAccessporreponame:Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC)instname:Universidade Federal do Ceará (UFC)instacron:UFC2023-09-18T18:52:13Zoai:repositorio.ufc.br:riufc/27583Repositório InstitucionalPUBhttp://www.repositorio.ufc.br/ri-oai/requestbu@ufc.br || repositorio@ufc.bropendoar:2024-09-11T18:23:39.928938Repositório Institucional da Universidade Federal do Ceará (UFC) - Universidade Federal do Ceará (UFC)false
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