Diversidade de gênero no planejamento de tarefas em equipes de software: um estudos e caso.
Autor(a) principal: | |
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Data de Publicação: | 2023 |
Tipo de documento: | Trabalho de conclusão de curso |
Idioma: | por |
Título da fonte: | Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG |
Texto Completo: | http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/29357 |
Resumo: | Na atualidade, a diversidade de gênero é um assunto recorrente, e, no contexto de equipes de desenvolvimento de software, esse tópico vem ganhando cada vez mais espaço, recebendo mais atenção dos profissionais e pesquisadores. Portanto, este trabalho tem como objetivo o aprofundamento das discussões sobre a relação da diversidade de gênero na estimativa de esforço e seus resultados na produtividade das tarefas realizadas pelas equipes de software. Tratando-se de um estudo de caso, em cima de dados de estimativa de tempo e tempo gasto para a realização de tarefas em uma equipe de software. Nesse contexto, foi realizada uma coleta de dados e, posteriormente, uma limpeza dos dados, excluindo dessa forma algumas linhas do conjunto de dados, tendo em vista que algumas tarefas não possuíam todos os dados referentes aos atributos existentes ou então não faziam sentido de acordo com o objetivo do trabalho. Adicionalmente, novos atributos foram criados para possibilitar análises mais ricas. Como resultado, foi possível observar que a diversidade de gênero tem sim influência no planejamento de tarefas em equipes de software, especificamente em relação à produtividade e estimativa de tempo das tarefas desempenhadas pela equipe. |
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Diversidade de gênero no planejamento de tarefas em equipes de software: um estudos e caso.Gender diversity in task planning in software teams: a case study.Estudo de casoEquipes de softwareDiversidade de gênero - equipes de softwarePorcentagem de atrasoCase studySoftware teamsGender Diversity - Software TeamsDelay percentageEffort estimationSoftware processCiência da Computação.Na atualidade, a diversidade de gênero é um assunto recorrente, e, no contexto de equipes de desenvolvimento de software, esse tópico vem ganhando cada vez mais espaço, recebendo mais atenção dos profissionais e pesquisadores. Portanto, este trabalho tem como objetivo o aprofundamento das discussões sobre a relação da diversidade de gênero na estimativa de esforço e seus resultados na produtividade das tarefas realizadas pelas equipes de software. Tratando-se de um estudo de caso, em cima de dados de estimativa de tempo e tempo gasto para a realização de tarefas em uma equipe de software. Nesse contexto, foi realizada uma coleta de dados e, posteriormente, uma limpeza dos dados, excluindo dessa forma algumas linhas do conjunto de dados, tendo em vista que algumas tarefas não possuíam todos os dados referentes aos atributos existentes ou então não faziam sentido de acordo com o objetivo do trabalho. Adicionalmente, novos atributos foram criados para possibilitar análises mais ricas. Como resultado, foi possível observar que a diversidade de gênero tem sim influência no planejamento de tarefas em equipes de software, especificamente em relação à produtividade e estimativa de tempo das tarefas desempenhadas pela equipe.Nowadays, gender diversity is a recurrent subject, and, in the context of software development teams, this topic has been gaining more and more space, receiving more attention from professionals and researchers. Therefore, this work aims to deepen the discussions on the relationship of gender diversity in estimating effort and its results in the productivity of tasks performed by software teams. In the case of a case study, based on time estimation data and time spent performing tasks in a software team. In this context, data collection was carried out and, subsequently, data was cleaned, thus excluding some lines from the data set, considering that some tasks did not have all the data referring to the existing attributes or did not make sense according to the objective of the work. Additionally, new attributes were created to enable richer analyses. As a result, it was possible to observe that gender diversity does influence task planning in software teams, specifically in relation to productivity and time estimation of tasks performed by the team.Universidade Federal de Campina GrandeBrasilCentro de Engenharia Elétrica e Informática - CEEIUFCGMASSONI, Tiago Lima.MASSONI, T. L.http://lattes.cnpq.br/3563923906851611RAMALHO, Franklin de Souza.ALVES, Everton Leandro Galdino.SOUZA, Natan Ataide de.2023-02-142023-04-11T17:22:25Z2023-04-112023-04-11T17:22:25Zinfo:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/29357SOUZA, Natan Ataide de. Diversidade de gênero no planejamento de tarefas em equipes de software: um estudos e caso. 2023. 11f. (Trabalho de Conclusão de Curso - Artigo), Curso de Bacharelado em Ciência da Computação, Centro de Engenharia Elétrica e Informática , Universidade Federal de Campina Grande – Paraíba - Brasil, 2022. Disponível em: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/29357porinfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCGinstname:Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)instacron:UFCG2023-04-11T17:23:27Zoai:localhost:riufcg/29357Biblioteca Digital de Teses e Dissertaçõeshttp://bdtd.ufcg.edu.br/PUBhttp://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/oai/requestbdtd@setor.ufcg.edu.br || bdtd@setor.ufcg.edu.bropendoar:48512023-04-11T17:23:27Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG - Universidade Federal de Campina Grande (UFCG)false |
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