Relatório de estágio integrado: Acumuladores Moura S/A.

• Autor(a) principal: QUIRINO, Marcos Lázaro de Andrade.
• Data de Publicação: 2005
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/18162
• topic: Estágio em Engenharia Elétrica; Acumuladores Moura S/A; Baterias estacionárias Moura; Planta fabril - Acumuladores Moura S/A; Electrical Engineering Internship; Moura Accumulators S / A; Moura stationary batteries; Manufacturing plant - Moura Accumulators S / A; Engenharia Elétrica.

O estágio Integrado e a oportunidade de colocar em prática os vários concertos adquiridos ao Iongo do período acadêmico e consolidar a formação de um engenheiro, pois este ira defrontar-se com situações onde o reconhecimento técnico, m conjunto com a tomada de decisão, sera crucial na resolução do problema, Este relatório é referente ao estágio curricular desenvolvido pelo aluno do curso de Engenharia Elétrica da Universidade Federal de Camping Grande (UFCG), Marcos Lazaro, realizado na Acumuladores Moura S/A, localizada no município de Belo Jardim - PE, a 180 km de Recife. O estágio foi desenvolvido parte no DEMAI (Departamento de Engenharia de Máquinas e Instalações) e parte no GOT (Gestão pela Qualidade Total). O primeiro fica responsável dentre outras incumbências, pelo gerenciamento e suprimento de insumos como o gás liquefeito de petróleo (GLP), ar comprimido, e energia elétrica, bem como projetos elétricos, de estufas e máquinas em geral na unidade 01 do grupo Moura, já o GQT e responsável pelo controle to custos fabris, pelo gerenciamento do programa de 5S da fábrica, pelos gerenciamentos da retina e pelas diretrizes, implantação do Controle do Qualidade Total (em inglês Total Quality Control - TQC) por toda a empresa, além de coordenar as atividades do Pilar de Melhoria Especifica (uma dos segmentos da Manutenção Produtiva Total). 0 foco do estagio foi o acompanhamento de projetos elétricos em desenvolvimento e o trabalho de coordenação de Grupos de Melhoria Especifica (GME's). Todas as atividades exigiram competências técnicas e gerenciais. Alem disso, fez-se essencial a necessidade de bom relacionamento com os demais integrantes da empresa. Durante o estagio houve participação em treinamentos oferecidos pela empresa, tais como: Gerenciamento da Rotina, Manutenção Autônoma, Melhoria Especifica, Redução do Tempo de Set Up, Elaboração de LPP (lição ponto-a-ponto). 0 estagio também foi bastante enriquecedor por desenvolver habilidades de liderança e gerenciamento com os grupos de melhoria especifica.