Aplicação do método DMAIC para a redução do número de retrabalhos em uma indústria de pás para turbinas eólicas.

• Autor(a) principal: PEDREIRA JÚNIOR, Jorge Ubirajara.
• Data de Publicação: 2018
• Outros Autores: SILVA, Danilo Gabriel de Oliveira.
• Tipo de documento: Artigo de conferência
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/31850
• topic: Método DMAIC; Controle estatístico da qualidade; Ferramentas da qualidade; Qualidade; Turbina eólica - pás; Indústria de pás para turbinas eólicas; DMAIC method; Statistical quality control; Quality tools; Quality; Wind turbine - blades; Wind turbine blade industry; Engenharia de Produção.

A elevada competitividade empresarial tem levado organizações a buscarem altos padrões de desempenho e eficiência. Neste contexto, o presente trabalho descreve o desenvolvimento de um projeto de melhoria contínua, com o objetivo de reduzir a média do número de retrabalhos no processo produtivo de almas de fuga para pás de turbinas eólicas. O número elevado de retrabalhos é crítico para a organização, pois ocasiona aumento do lead time, gastos adicionais de matéria prima e grande prejuízo para a qualidade do produto. Para resolver este problema utilizou-se o método DMAIC como uma abordagem sequencial para a implementação estruturada do projeto de melhoria. Inicialmente, foi formada uma equipe multifuncional para formalização do problema e estabelecimento dos objetivos do projeto. Em seguida, com o uso de diversas ferramentas da qualidade, analisou-se os possíveis fatores determinantes para o alto número de retrabalhos, suas causas e respectivas ações de melhoria. Apesar da quantidade de peças produzidas após a implementação destas ações ser insuficiente para uma análise inferencial que comprove a evolução do processo, os resultados são satisfatórios até o presente momento e indicam a eficácia do projeto. Como trabalhos futuros, sugere-se a replicação deste projeto para as almas de ataque e terceiras almas, bem como, o fomento de projetos de melhoria nas diversas áreas da empresa foco do trabalho.