Avaliação da Qualidade de Vida entre os Profissionais de Enfermagem.

• Autor(a) principal: SILVA, Alda Maria da.
• Data de Publicação: 2014
• Tipo de documento: Trabalho de conclusão de curso
• Idioma: por
• Título da fonte: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFCG
• Texto Completo: http://dspace.sti.ufcg.edu.br:8080/jspui/handle/riufcg/9810
• topic: Enfermagem.; Enfermagem; Qualidade de vida; Saúde do trabalhador; Nursing; Quality of life; Worker's health

A relação trabalho e qualidade de vida é bastante complexa, pois o trabalho tanto pode representar um agravante a saúde, como satisfação e bem estar. Este estudo teve como objetivo avaliar a qualidade de vida da equipe de enfermagem que atuam na assistência hospitalar do hospital de Pequeno Porte Ecilda Barbosa Ribeiro na cidade de Umari-Ce. Para atingir o objetivo proposto, optou-se por um estudo tipo transversal, descritivo e quantitativo. A população foi constituída de 16 profissionais de enfermagem, totalizando 100% da amostra. Foram utilizados um questionário de características demográficas e profissionais e o Whoqol- Bref. Para análise utilizou a estatística descritiva, com auxílio do programa estatístico SPSS versão 20, teste de Qui-quadrado e teste Person. O Nível de significância foi de 5%. Os resultados mostram a idade dos sujeitos variando de 25 a 55 anos, 50% homens e 50% mulheres, onde 50% são casados e 37,5% possuem apenas um salário mínimo. Quanto às características profissionais 75% são técnicos de enfermagem; 43,75% possui apenas um vinculo empregatício; 68,75% trabalha na instituição a menos de cinco anos. Dentre os resultados do Whoqol-Bref observou-se que os trabalhadores obtiveram um escore de 75,75 na qualidade de vida. Na avaliação da função com os domínio da Whoqol-Bref foi verificado um escore de 74,82 para enfermeiros e 75,79 para técnico de enfermagem, demonstrando certa homogeneidade na qualidade de vida de ambas as categorias. Quanto ao grau de significância, os domínios social e psicológico, foram os domínios que mais influenciaram na qualidade de vida desses profissionais (p<0,001). Diante dos resultados pode-se afirmar que a população estudada possui um bom perfil de qualidade de vida, e que apesar dos bons resultados o investimento tanto no trabalhador quanto no ambiente laboral, se faz necessário para melhorar a qualidade de vida da equipe de enfermagem.